会上，玉树州卫生健康委副主任、北京市卫生健康委执法处二级调研员黄平分享了玉树州的历史文化、风土人情、气候环境等，并重点介绍了援藏工作与受援医院的基本情况。中国工程院院士、北京高原适应研究康复中心主任吉训明，北京高原适应研究康复中心副主任、首都医科大学宣武医院神经内科主任郭秀海分别作《适应医学与高原健康》《高原适应与主动健康》为主题的培训讲座，讲授了高原疾病预防等知识。

潘苏彦对援藏、援青医疗队取得的成绩表示充分肯定，围绕做好援藏、援青工作，对新一批医疗队员和各选派单位提出了四点要求。一是要提高站位，深刻理解医疗援藏的政治意义。援派干部要充分认识到对口援藏的重要战略意义，认真落实习近平总书记关于边疆治理的重要讲话精神，把中央交予北京的援藏大任落到具体工作、具体行动中。二是要明确任务、扎实推动医疗援助工作。要找准角色定位，结合当地学科发展和人才培养需要，大力开展智力援助，为当地培养卫生骨干，打造带不走的医疗队；要发挥团队优势，考虑个人专长与受援单位团队的协同性，充分发挥医疗队内部的协同力量；要尽快适应当地的工作和生活环境，掌握受援医院整体实力和相关学科建设水平，高效参与受援单位行政管理和专业技术工作。三是要严肃纪律，严格执行援派人员管理要求。要严守工作纪律和生活纪律，认真按照工作规章和执医要求，立足岗位职责，尽心尽力为当地群众服务；要严格遵守医疗队内部管理要求，确保在受援地工作时间的组织管理和业余时间的自我管理无缝衔接，树立和维护好北京医疗队的良好形象。四是要做好服务管理，保障援派干部安心工作。各选派单位要主动加强政策学习，健全组织保障机制，多部门协同做好援派干部服务和管理工作；加强跟踪管理和日常联络，及时了解援派干部工作、生活情况，为援派干部提供坚强的后方保障。

本次培训会有助于援派干部提前了解、适应雪域高原的工作环境，更好地规划好、完成好此次援派任务；使负责选派单位更加清楚组织推荐、管理保障援派医疗队的政策。新一批援派干部将借此契机，携手并进，深入贯彻落实新时代党的治边方略，以实际行动继续擦亮北京援藏援青医疗队的名片，以首善标准助力受援地区医疗卫生事业跨越式发展，完成好这一具有深远意义的政治任务。

会上，与会领导向圆满完成一年援藏任务的北京市第十批第二期医疗队队员颁发了荣誉证书，向即将踏上征程的北京市第十批第三期援藏医疗队敬献了洁白的哈达。北京市第十批第二期医疗援藏干部人才代表在总结发言中深情回顾了过去一年的援藏历程，并表示这些经历将永远激励他们在未来的道路上不忘初心，继续前进。第三期医疗援藏干部人才代表进行了表态发言，他们表示，将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入到医疗援藏的伟大事业中去。

白玛玉珍高度赞扬了北京第十批第二期援藏医疗队的卓越贡献。她指出，这支医疗队不畏高原艰苦环境，勇攀医学高峰，用精湛的医术和无私的奉献精神显著提升了拉萨市各级医疗机构的诊疗能力和服务水平。特别是在市人民医院的“强三甲”进程中发挥了关键作用，推动了多个县级医院向“二甲”医院迈进。她强调这些成就不仅为拉萨市医疗卫生事业带来了巨大变化，更为当地群众筑起了一道坚实的健康屏障，展现了医者仁心的崇高精神。她对新一批援藏医疗队寄予厚望，希望他们能够继承和发扬北京援藏干部的优良作风和艰苦奋斗精神，为拉萨卫生事业的发展再立新功。

潘苏彦在讲话中回顾了北京市援藏医疗工作的光辉历程。她指出，自援藏工作启动以来，北京市已累计选派了430余名医疗援藏干部人才，他们在拉萨市委、市政府和北京援藏指挥部的领导下前赴后继、接力奋进、团结奋斗，克服了各种困难，圆满完成了各项任务，为拉萨卫生事业的发展作出了重要贡献。新一批北京医疗援藏队要继承和发扬优良传统，主动接受受援单位和当地党委政府的领导，加强沟通协调，全面掌握交接情况，确保交接工作安全顺利。同时，医疗队要加强日常管理，团结带领全体队员恪尽职守，全力完成各项援藏任务，为拉萨卫生事业的健康发展贡献更大的力量。

目前，新一批援藏医疗队已进入工作岗位，他们带着满腔的热情与精湛的医术，迅速融入高原环境，誓将健康与希望播撒在这片广袤的土地上。他们将接过前辈们的接力棒，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，深入基层，走进牧区，为当地群众提供高质量的医疗服务，为推动藏区医疗卫生事业的发展贡献智慧和力量。