管理服务工作

是医院高质量发展的坚实后盾

是保障临床科研教学有序运转

服务医护人员成长发展

夯实医院治理根基的关键纽带

为进一步激励

管理服务岗位职工担当作为

清华大学北京清华长庚医院

本年度首次参与

清华大学年度管理服务工作优秀个人

荣誉奖项评选

结合部门意见择优推选，经清华大学人事处等部门协同考察，我院杜宇、何榕、孔艺颖、李迪、刘芳、石慧敏、唐尧、于悦超、张勇峰9名职工凭借扎实过硬的业务能力、实绩突出的服务成效与优良的工作作风，荣获2025年度清华大学年度管理服务工作优秀个人。

据悉，清华大学年度管理服务工作优秀个人荣誉奖项，为学校优化职工荣誉表彰体系，将原实验技术、招生、科研管理、人事、本科教学管理、行政办公室、就业、宣传思想文化等多类管理服务单项荣誉统一整合后设立的奖励，表彰在不同管理服务岗位履职尽责、深耕实干、争先创优的个人。

教学部（研究生工作组）杜宇深耕毕业生就业服务一线，聚焦就业政策落地、毕业生求职帮扶，全流程护航毕业生求职择业，扎实推动医学生就业工作提质进位；

心血管内科何榕聚焦招生工作全链条，用心做好生源培育与招考服务，多措并举夯实学院生源建设根基，在招生管理服务领域实绩亮眼；

科研部孔艺颖专职科研管理工作，紧盯项目申报、过程管控、科研平台对接、成果服务等关键环节，细致做好科研项目全周期统筹服务，为全院科研项目提质增效保驾护航；

临床转化科学中心李迪深耕生物样本库平台建设一线，从零到一参与建成清华大学临床生物样本资源中心，以扎实的管理服务与技术创新，为学校医学科研和转化应用筑牢了资源底座。

教学部刘芳专注本科生教学管理工作，从严落实教学管理细则，持续优化本科教学服务保障体系，助力学院本科教学质量稳步提升；

人力资源部石慧敏立足人事管理岗位，深耕职工岗位聘用、薪酬管理等人资重点工作，严守人事规章制度，精细化落实各项人事服务举措，切实做好全院职工人事保障工作；

院长办公室唐尧立足医院综合管理岗位，推动医院重点项目、跨部门合作有序落实。充分发挥桥梁纽带作用，主动加强院内外沟通协调，为保障医院各项工作的顺畅运行作出了积极贡献。

宣传中心于悦超坚守宣传思想文化工作岗位，立足医院新闻采编、新媒体运维、阵地运维、英文网站运维、通讯队伍管理与宣传绩效评核与评优等工作，牢牢把握宣传导向，讲好医院发展故事，筑牢院内思想文化宣传阵地。

SCM综合办张勇峰负责临床医学院宣传、外事事务和信息安全等专项工作，并协助日常办公及会务组织等综合事务，严谨细致、踏实负责，认真做好师生沟通服务，支持保障医学院综合行政业务高效顺畅。