根据市卫生健康委党委巡察工作统一部署，2025年12月15日至2026年2月3日，市卫生健康委党委巡察一组对中共北京市卫生健康委员会宣传教育中心党支部（以下简称“宣教中心党支部”）进行了巡察。2026年3月30日，巡察组向宣教中心党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、基本情况

一是提高政治站位，深化思想认识。中心党支部高度重视，专题研究部署整改落实工作，支部书记带领班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把巡察组反馈的意见建议转化为改进工作、加快发展的实际行动，为高质量做好巡察整改落实工作提供坚强的思想保障。

二是强化责任担当，压实整改责任。中心党支部第一时间成立巡察整改工作领导小组，明确责任领导、责任部门和整改时限，

研究制定《整改方案》和整改台账，对存在的4个方面34个具体问题逐项落实、逐项销号。集中整改阶段，中心党支部通过召开支委会、整改工作推进会、专题组织生活会等方式抓实整改，班子成员加强统筹，深挖问题根源，扎实开展谈心谈话，梳理短板不足，推动整改落地见效。

三是坚持标本兼治，推动成果转化。中心党支部着力健全内控管理制度，修订重点领域制度10余项。围绕发展重点开展调研，整合宣传平台、推进接诉即办数字化建设、强化人才培养等，以整改实效回应群众健康诉求，助力首都卫生健康事业高质量发展。截至目前，集中反馈的34个问题已完成整改33个，正在推进整改的问题1个，预计2026年12月完成。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

1.聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央、市委和委党委决策部署情况方面

（1）深化理论武装，推动党建业务融合

一是加强理论学习。坚持“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。班子成员领学原文、解读核心要义，加深对党的理论知识的理解和掌握。结合工作实际，常态化开展宣传思想文化、接诉即办等专题学习培训。

二是注重深度研讨。根据核心职能，设定党建与业务融合主题学习交流活动。定期组织中层干部、业务骨干深入研讨、难题会诊，针对重要上级文件划定研讨重点，紧扣中心核心业务剖析适配路径，把政策精神转化为贴合履职实际的精准思路，提升理论指导实践的能力。

三是强化文件落地。围绕“坚持守正创新、强化责任落实、提升意识形态工作能力水平”等主题， 对照现有工作短板，细化形成可操作、能落地、可考核的具体实施举措15个。

（2）履行核心职能，坚决执行上级决策部署

一是科学编制“十五五”发展规划。围绕中心机构深度融合、业务系统整合、核心竞争力重构等战略性问题开展调研，制定中心“十五五”发展规划，明确未来5年的发展方向与实施路径，开拓新形势新要求下的工作格局。

二是主动谋事创业。在北京卫生健康工作全局中找准定位，确保中心工作与上级部署同频共振。积极配合开展典型宣传、接诉即办、专项活动等重点工作，及时报送工作成效、特色亮点等，主动争取工作指导与支持。

三是完善内部运行管理机制。科学制定年度工作计划，建立月度调度点评机制，进一步厘清岗位职责，更新岗位责任体系。完善科室协同机制，对交叉性、应急性任务建立牵头轮管、人力统筹的调配模式，破除内部协作壁垒，促进职能更好发挥。

（3）聚焦主责主业，提升事业发展整体质效

一是优化宣传阵地布局。建立中心层面的宣传项目效果考核评价机制，制定《宣教中心宣传平台质效评估与考核制度》，科学评估宣传投入的使用效益，切实提高宣传平台的传播力。统筹整合各类宣传平台资源，厘清不同账号、栏目功能定位，建立素材共享、联动传播机制，接入行业宣传矩阵，构建全媒体传播格局。推进媒体深度融合，打造一体化内容生产模式，推动优质内容跨平台复用，提升传播效能。 

二是提升宣传内容供给质量。紧扣卫生健康中心工作与群众健康需求，策划系列主题宣传产品，挖掘基层医务工作者先进典型，打造特色科普品牌。创新传播形态，拓展短视频、直播等新媒体渠道，运用人工智能等新技术赋能内容生产，增强宣传的针对性与吸引力。 

三是深化接诉即办主动治理转型。将未诉先办理念融入新闻宣传、健康科普全链条工作，健全内部信息传导网络，推动主动治理理念落地。依托大数据与人工智能技术深化诉求数据的挖掘研判，搭建行业数据分析模型，拓展多维度数据应用场景，精准识别群众诉求热点，推动治理关口前移，持续提升卫生健康领域主动服务、精准治理的能力水平。

2.聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

（1）严守纪律规矩，扛牢管党治党责任

一是压实主体责任。领导班子严格落实“一岗双责”，落实全面从严治党责任清单。严格执行“三重一大”集体决策，抓好重要领域和关键节点的廉政风险管控。提升统筹谋划能力，推进中心党的建设和改革发展，推进科学决策，做好“出思路、带队伍、把重点、抓协调”。

二是持续抓好作风纪律建设。加强主动监督意识，进一步强化内部管理，规范权力运行，加强风险防控纪律监督，紧盯关键少数和重点领域，做实做细日常监督。修订完善了2026年科室权力责任清单，进一步压实科室层级管理责任，防止违规违纪和“四风”问题发生，涵养风清气正的政治生态。

三是严守意识形态安全底线。修改完善中心意识形态工作责任制实施细则，组织全体人员参加专题培训，杜绝意识形态风险。制定《宣教中心视频影像资料传输存储安全管理规定》，加强对网络安全、数据安全的风险管控，提升全员风险防范意识。

（2）规范财会管理，提高财务管理水平

一是加强内控管理。修订完善议事规则、采购管理、经济合同管理、资产管理、办公用品管理等重点领域制度规范，强化预算管控、项目遴选与合同全流程监管。推进固定资产规范化管理，将相关资产纳入常态化管理体系，堵塞管理漏洞。

二是加强财务基础工作水平。组织财务人员、业务经办人系统学习经费开支标准、报销流程及原始凭证规范等要求，规范报账单据提交，强化严格审核的责任意识，加固财务管理基础防线。

三是强化法治思维和规矩意识。组织开展法律培训，邀请律师针对内控风险防范、政府采购、合同签订、行政人员行为规范等进行实务辅导。持续开展警示教育，以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想堤坝。    

（3）完善制度体系，强化制度落地执行

一是对现行制度进行全面梳理。摸清制度家底，明确哪些制度需要修订、哪些需要新建、哪些需要废止，制度的完整性、规范性和可操作性显著增强。建立制度时效性定期检查及年度清理机制，每年12月对现行制度进行集中排查、集中清理。

二是开展制度宣贯培训。对新制定、新修订的制度及时组织学习，明确执行标准和要求，确保相关人员知悉并严格执行。将制度执行情况纳入日常纪检监督检查，从严执纪问责扎紧制度笼子。

三是加强监督检查。建立合同台账季度抽查、资产台账季度核查、保密工作季度督查等常态化检查机制。纪检部门采取参加会议、谈话提醒、跟踪督办、查阅材料等形式，加强制度执行情况的监督检查，不断提高党员干部履职尽责的能力和水平。 

3.聚焦基层党组织和党员队伍建设方面 

（1）夯实基层基础，加强支部规范化建设

一是严格执行“三会一课”制度。切实加强学习教育的组织开展，第一时间梳理传达上级重要会议精神和文件要求。定期召开支委会和党员大会，严格落实支部党课宣讲和主题党日活动。高质量开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员，严肃认真开展批评和自我批评。

二是着力提升党建工作水平。细化规范支部各类会议记录、会议纪要的行文标准与核心要素，定期归档工作台账。加强党务工作者业务能力培训，熟练掌握党建工作的实操要求，确保党建基础工作严谨规范。

三是创新支部活动形式。依托主题党日、工会活动等载体，策划开展党性教育、思想宣讲、文体团建等形式丰富的特色活动，丰富职工精神文化生活，增强支部凝聚力、向心力。

（2）系统谋划人才队伍建设，建立健全评优评先机制

一是高度重视人才工作。建立人才工作重大事项及时研究机制，将人才工作纳入支委会常态化议题，研究解决人才队伍建设中的重大问题，包括干部队伍结构变化，人才培养进展、人才稳定等。

二是逐步健全激励保障体系。修订完善干部考核方案，发挥职称评定、岗位晋升、考核评价等制度的综合激励作用，落实激励资源向基层和一线倾斜要求，激发各层级人才内生动力与创造活力。

三是建立后备干部动态储备机制。围绕长远发展目标，统筹人才梯队建设，推动形成老中青搭配合理、专业结构互补的梯次格局。

（3）强化专业能力培训，提升干部综合素养

一是开展“能力短板”专题调研。依托中心“十五五”规划，制定差异化年度培训计划，确保培训内容与需求精准匹配。

二是开展专业知识系统化培训。围绕岗位核心专业领域、上级宏观政策、媒体传播规律，邀请外部优秀师资，开展系统化知识培训，补齐结构性知识盲区，推动从“懂操作”向“懂原理、知依据”转变。

三是营造中心内部良好学习氛围。开设学术讲堂，发挥业务骨干作用，围绕新媒体传播、科普宣传、接诉即办、公文写作等，开展常态化内部学习交流活动。

4.聚焦巡察整改和成果运用方面

建立档案材料定期审核机制。成立档案管理工作小组，由分管领导牵头，人事部门具体负责，各相关部门协同配合，为后续档案管理工作常态化、制度化运行奠定基础。每年对干部人事档案进行一次全面审核，重点检查新归档材料的齐全性、规范性。

（二）未完成整改问题及原因

对于“办公用房租赁项目未按政府采购要求招标采购”的问题，中心已全面梳理项目期限、功能需求、服务标准等核心要素，为后续采购活动提供依据，下一步将严格按照政府采购相关规定和程序进行招标采购。鉴于当前尚未进入2027年度项目招标采购周期，计划于2026年12月前完成整改。

三、下一步工作打算 

通过全面整改，宣教中心全体党员干部切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉。下一步，中心党支部将不断巩固和深化巡察整改工作成果，推动各项工作取得新成效。一是持续深化学习研讨，巩固“学习—研讨—转化”闭环机制成果，推动更多学习成果转化为实际工作举措。二是持续推进宣传平台资源整合落地，实现平台联动、内容共享、传播增效。三是持续推进制度落地见效。开展法律法规与制度修订专题培训，确保相关人员知悉并严格执行，提升全员的合规意识和风险防控意识。 四是对已完成整改的持续巩固，对正在推进的倒排工期、确保按期完成，以实实在在的整改成效推动单位事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话55532144；电子邮箱xuanjiaozx@wjw.beijing.gov.cn。

中共北京市卫生健康委员会宣传教育中心支部委员会

2026年10月20日