4月28日，北京医务社工多元培育项目中期评审及督导培训会召开，市卫生健康委公众权益保障处、北京健康管理协会及45家医务社工项目单位相关负责人参加会议。

会议分为评审督导和专题培训两个阶段进行。参会的医疗机构逐一汇报了目前项目进展情况，评审专家结合项目任务目标和现场汇报情况进行了讲评，对下一步工作提出了意见建议。结合医务社工多元培育中期评审及督导情况，邀请相关专家就审计项目经费管理与支出使用、医务社工部制度建设、医务社工如何打开工作局面、社会资源链接与整合管理、医院志愿服务项目策划及组织管理实践等内容进行了专题培训。

医务社工是医护人员的伙伴，是患者和家属的朋友，是卫生健康系统不可缺少的重要专业技术力量。去年9月，为持续扩大医务社工覆盖面，探索医务社工发展模式，北京市卫生健康委遴选确定了45个医务社工多元培育项目，经过前期培训、督导及资源扶持，各单位医务社工制度机制有了新进展，人才队伍能力逐步提升，发展内驱力不断增强。下一步，各单位要对标项目目标，加强制度机制建设，深化项目产出成果。一是要加快项目进度，按照计划扎实推进，分类评估培育效果；二是加大培育力度，开展针对性培训和多样化督导，持续提升医务社工专业性；三是规范项目支出，严格执行财务管理规定，坚决守好底线；四是加大宣传工作，充分利用公众号、微信群宣传推广项目成果，进一步提升认知度；五是做好结项工作，依据专家指导意见查缺补漏，确保项目取得预期成果，助力北京医务社工高质量发展。