参保人数年内达到150~200万计划2~3年实现全面覆盖
　　        从4月1日起，北京市医疗保险制度改革正式启动。年底前，将有150~200万职工先期纳入基本医疗保险范围，计划在2~3年内达到全面覆盖。届时全市600万职工将结束作为公费医疗、劳保医疗对象的历史，与旧医疗制度告别。
　　        根据《北京市基本医疗保险规定》，用人单位和职工个人共同缴纳基本医疗保险费，本市的筹资比例为“9+2”，即：用人单位按工资总额的9%，职工本人按个人工资的2%交纳。个人所缴费及单位缴费的30%纳入个人帐户，其余部分建立统筹基金。个人帐户负担门诊费用，统筹基金则负担住院费用，以及负担门诊看病时肾透析、癌症的门诊放化疗、肾移植服用排异药的费用。此外，为满足不同人群对医疗的不同需求，建立了以大额医疗互助、公务员医疗补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助以及商业医疗保险等多层次的补充医疗保险。医保实施范围为在北京市行政区内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工和退休人员。参保人员可根据自己的意愿选择4家医院就医，其中必须有一家基层定点医疗机构。
　　        新年伊始，本市有3个城区的近8万人开始试行新的医疗保险制度。据市劳动和社会保障局医保处处长张大发介绍，试点运行平稳，参保职工对医保政策能够理解并支持。试点以来，约束机制已初见效果，医药费用支出过快增长的势头开始得到遏制。试点工作为在全市启动“基本医疗保险”积累了经验，奠定了基础。      （白莹  张秋霞  ）
　　2001-03-29  09:06:26