为提升我院青年职工科研能力、拓宽科研思路、激发科研创新积极性，同时做好2026年青年基金专项课题申报准备工作，10月14日下午，北京妇产医院团委联合科技处组织开展2026年青年科研能力提升专题培训会。我院青年职工、学生及团干部等青年骨干代表近100人通过线上线下参加培训，会议由团委书记高丽莉主持。

会上，医院党委副书记、纪委书记刘静作动员讲话，她指出，医院党委长期重视青年科研工作，2014年起设立青年科研基金，目的是激励青年树立创新思维，十余年来持续为青年人才提供科研扶持，培养出一批临床科研骨干。科技创新是引领发展的第一动力，妇产科专业紧扣国家人口发展战略，针对现实临床问题开展科学研究，对提升出生人口素质意义重大。希望青年医务工作者坚守医者初心，立足临床实际，善于从临床工作中挖掘科学问题，借助院内课题平台积累科研经验，在科研实践中实现自我价值。

培训环节，首先由科技处岳文涛处长以《如何启动科学研究》为题，围绕青年医生科研成长规律和临床医生开展科研的现实难点，从制定科研规划、学习科研技能、确定科研选题三个方面，详细讲解了临床科研从0到1的起步路径，并结合临床实例介绍开展科研的实操方法，指导青年理清科研思路、找准科研切入点。

随后，图书馆孙文宇老师作《图书馆数字资源检索与利用》专题分享，介绍了医院图书馆云平台及各类数据库资源，同时讲解了账号注册绑定、文献检索技巧，并对论文投稿注意事项及流程规范进行了细致解读。

本次培训既是一次科研能力提升的培训会，也是一次鼓励青年职工积极投身科研创新的动员会。参会团员青年纷纷表示，此次培训会切实解答了青年科研起步阶段的诸多困惑，同时也清晰了成长方向，后续会把学到的知识和方法运用到实际工作中，从日常工作中发现问题、凝练问题，勇敢迈出科研起步的第一步，逐步积累科研经验，提升科研能力。

后续，院团委还将继续做好服务青年工作，持续搭建青年学习实践平台，助力团员青年成长成才。