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一面旗 |立足药学特点 深入推动党业融合
  • 发布日期:2026-09-04
  • 来源:北京清华长庚医院
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  • 编者按:

    旗帜引领方向,初心凝聚力量。在党委的坚强领导下,每一份坚守都闪耀信仰之光,每一项实干都诠释担当使命。

    从深耕主业的创新突破,到服务大局的扎实攻坚;从基层一线的暖心实践,到攻坚克难的奋勇争先,各条战线凝心聚力、笃行实干,走出特色路径,干出亮眼成效,以实干实绩筑牢发展根基,以初心本色擦亮奋斗底色。

    《一面旗》专题聚焦党委领航下的亮点工作、特色探索与丰硕成果,记录奋进足迹,彰显标杆力量,传播实干声音。愿以榜样为旗,以先进为灯,激励全体同仁紧跟引领、砥砺前行。

    近年来,清华大学北京清华长庚医院药学党支部按照医院党委统一部署,立足药学专业特点,持续推动党建工作,与药学业务深度融合,以更实的举措强基固本,以更优的服务护佑安康,以更大的担当赋能发展,为医院高质量发展贡献药学力量,走出了一条党建与业务深度融合、同频共振的特色之路。

    把稳党建引领“方向盘”

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    药学党支部始终把党的政治建设摆在首位,紧扣医院中心工作与药学服务使命,以党建引领药事管理、临床药学、药品保障等用药安全全流程,推动党建与药学业务同谋划、同部署、同落实,充分发挥党支部严把政治关、医德医风关的作用,确保药学服务工作始终沿着正确方向前行。

    支部结合药学专业特点,将现有30名党员划分为2个党小组,选拔党性坚定、业务精湛的党员担任关键岗位负责人,建立了书记统筹总责、支委分工履职、党员示范带头的责任体系。支部持续推进“把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展为党员”,凝聚力量建强守护用药安全、助力学科发展的战斗堡垒。

    支部充分发挥清华大学学科资源优势,紧扣医院高质量发展与药学学科建设需求,推动“党建+校院协同”“党建+学科创新”“党建+人才培育”深度融合,为药学发展注入创新动能。在智慧医院建设背景下,支部党员骨干带头攻关,探索“医学+药学+工科”交叉创新模式,引领智能药学、智慧药房、临床药学领域研究,推动智能静配中心等数智化项目落地应用,擦亮了智慧药学服务名片。

    筑牢团结奋进“连心桥”

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    药学党支部常态化开展谈心谈话,建立“支委与党员谈、党员与群众谈、支部与科室谈、药师与临床谈、药师与患者谈”的五级谈心谈话机制,做到思想问题必谈、工作难点必谈、服务堵点必谈、群众诉求必谈,让谈心谈话成为思想疏导的“减压阀”、优化服务的“情报站”。通过谈心谈话,支部凝聚起协同共进的强大合力。

    谈心谈话后,支部依托党员先锋岗、“我为群众办实事”等服务载体,聚焦用药安全、药学服务中的难点问题,持续推动医疗服务品质升级。支部充分发动党员干部深入基层,开展多项便民服务活动,如联合社区卫生服务中心开展健康科普讲座、走进街道开展义诊和健康宣讲、与临床科室联合开展敬老服务等,坚持从细微处发力,把药学便民服务落到实处、办到群众心坎上。

    严守纪律作风“警戒线”

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    药学党支部坚持部门行风引领与支部纪检监督双向发力,常态化开展党员日常监督和警示教育。支部扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,组织全员学习《中国共产党纪律处分条例》,以“常学常新”筑牢思想根基,引导全体药师知敬畏、存戒惧、守底线,营造廉洁行医、诚信服务的从业氛围;主动邀请医院党委委员讲授专题党课、纪律教育课,自觉接受上级党委、全体党员及群众监督,不断扎紧制度“篱笆”,筑牢拒腐防变思想防线。

    支部紧扣临床诊疗和人才培育需求,以党建聚力推动药学学科发展,协同沈阳药科大学等高等院校推出“青年药师成长计划”,通过“传帮带”、业务竞赛、科研攻关,培养高素质药学人才,为医院的高质量发展奠定坚实基础。