为扎实推进医院内涵建设，提升中医药服务能力，8月18日，望京医院平谷院区在多功能楼三层会客厅隆重召开中医药学科建设年度总结会。院领导班子、学术委员会委员、院评审专家、全院10个中医药学科的带头人及骨干参加会议。

会议由科研科主任刘惠杰主持。主管院长姚远作开场讲话。他充分肯定各学科一年来在临床与科研一线付出的努力，并分别对优势学科和培育学科提出了“保持特色、示范带动”和“聚焦专精、夯实基础”的具体要求。他强调，此次汇报会不仅是工作总结，更是全院相互学习、取长补短的重要平台，要求各学科用心学习兄弟科室的特色亮点和学科建设思路，把好的经验带回去、用起来，把学科建设作为推动全院高质量发展的重要抓手。随后，刘惠杰主任通报了本年度中医药学科建设自评总体情况，明确了各学科的评估数据与评审规则。

在汇报环节，5个优势学科与5个培育学科的带头人依次上台，围绕学术水平、学科队伍、科研创新、医疗服务能力、教育教学及条件建设等方面进行了全面汇报。各学科既展示了年度亮点成果，也深刻剖析了目前存在的问题。由院内专家及院领导组成的评审组对各学科汇报进行了现场评分及精彩点评，并针对各学科未来发展提出了建设性指导意见。

汇报结束后，学术委员会主任委员张兆杰院长作总结讲话。他充分肯定了各学科一年来的工作成效，指出10个学科能够在诸多科室中脱颖而出，意味着大家在繁重的工作中能够沉下心来梳理和总结科室的特色优势。在肯定成绩的同时，他也指出了需要进一步努力的方向，强调各学科要注重梳理总结，把申报课题作为提升学术水平的重要途径，学会“以点带面”、聚焦特色，在区域内形成辨识度和影响力，同时要发挥好对基层的辐射带动作用，在为乡镇服务的过程中反哺学科发展。

关于下一步工作，张院长结合医院实际提出了五点要求：一是抓住两院合作共建机制，借助望京医院资源，针对短板精准对接、借力发展；二是做强中医药特色专科集群，打造差异化核心竞争力；三是全方位推进人才梯队建设，善于发现团队中每个人的亮点，充分发挥高学历人才的科研优势，让他们在实战中成长；四是医教研协同发力、科研反哺临床，以问题为导向提前谋划课题申报；五是以国考指标和医疗质量作为学科建设的重要标尺，实现运营与学科的双向促进。他最后强调，各科室主任和学科带头人是学科建设的第一责任人，希望大家借助学科建设的品牌效应，创新基层中医药学科建设路径，为医院高质量发展贡献更大力量。

此次汇报会不仅是对各学科年度工作的检阅，更是一次凝聚共识、激发干劲、相互促进的交流会。会议通过晾晒成绩、直面问题、专家把脉，为医院构建中医药特色发展新格局、推动医院高质量发展奠定了坚实基础。