2026年8月4日，伴随着孩子们清脆的笑声与不舍的告别，北京市垂杨柳医院工会委员会2026年职工子女暑期托管班在热烈的氛围中落下帷幕。院领导、托管班全体师生、职工家长代表及工会工作人员齐聚一堂，共同见证了这场温情满满的结业典礼，为孩子们为期一个月的托管生活画上了圆满句号。

▲医院党委书记吴兴海讲话

精准回应职工期盼，用心破解“带娃难题”

对于常年奋战在临床一线、守护人民健康的医务工作者而言，子女暑期“看护难”始终是萦绕心头的烦心事。想职工之所想，急职工之所急，北京市垂杨柳医院工会积极回应职工关切，在院党委的大力支持下，精心筹备了第三届职工子女暑期托管班。本届托管班自暑期伊始开班，共开设两期，每期四个班级，服务100余名职工子女。切实解决了一线职工的后顾之忧，让白衣战士们得以心无旁骛地投入医疗工作。

在托管班的筹备与运行过程中，医院工会严把安全关与质量关。场地建设上，提前进行包桌角、墙角安全防护处理，配备移动摄像头确保监控无死角，并严格落实开班前安全大检查与日常安全巡查制度。安全管理上，严格执行接送卡实名签字制度，落实信息登记、接送出勤等各项管理规范，并与家长签订托管协议书，统一投保意外伤害保险，构建了全流程安全闭环。生活管理上，每日定时对教室、活动区消毒，达到院感防护要求；科学安排午休，统一配备午睡抱枕；饮用水采用品牌桶装饮用水，于细节处体现工会对孩子们无微不至的关爱。

多元课程赋能成长，从“带娃看护”到“赋能升级”

本届托管班不仅是一个让家长放心的“安全港湾”，更是一个助力孩子全面发展的“成长乐园”。工会精心设计了“基础托管+特色拓展”的课程体系，严格遵循上级工会关于托管班不得组织学科培训和集体授课的要求，侧重思想品德教育、劳动教育、文化体育活动等内容。

除了每日固定的暑假作业辅导与答疑外，托管班设置了多维度的素质拓展课程。思想品德与心理健康教育引导孩子树立正确价值观；绘画、书法、合唱等艺术课程陶冶审美情操；科技小实验与编程启蒙课程激发探索欲与逻辑思维；趣味英语通过情景剧、互动游戏等形式寓教于乐；户外活动结合小学生体测项目，搭配团队游戏，确保每日充足运动量。

尤为值得一提的是，本届托管班充分挖掘医疗行业特色资源。来自口腔科、儿科、眼科、临床营养科、安全保卫部等科室的志愿者为孩子们带来健康科普小课堂。孩子们在互动体验中掌握了生活技能，更深刻理解了父母作为医者的责任与荣光。

暖心守护凝聚人心，工会服务再谱新篇

结业仪式上，家长代表动情地说：“作为双职工，以前最怕过暑假。医院的托管班就像及时雨，孩子每天回家都兴奋地分享学到的新知识和认识的新朋友，这让我们家长工作起来特别安心。”孩子们纯真的笑脸和家长们的认可，是对工会工作最大的肯定。

从第一届的探索尝试，到本届的成熟规范，医院工会始终把解决职工“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，积极响应市区总工会关于开展爱心托管班的工作部署，努力将托管班打造为职工信赖、孩子喜爱的“暖心家园”。未来，医院工会将继续总结经验、优化服务，在安全看护、课程设置、管理规范上持续精进，不断增强职工的归属感与幸福感，为医院高质量发展凝聚更强合力。

活动最后，工会工作人员为孩子们送上了结业礼物及快乐成长的祝福，在欢乐的气氛中所有人员合影留念，“医二代”在垂医学习生活的美好时光告一段落，短暂的托管班时光助力孩子们带着新的知识、见识和友谊奔赴更广阔的天地和更美好的明天。