为深入推进“党建领航·精医强能”创新项目落地见效，持续深化紧密型城市医疗集团建设成果，近日，中医医院携手西田各庄镇社区卫生服务中心，正式启动基层医务人员进修培训工作，以人才共建、技术下沉、资源共享，共同推动优质中医药医疗资源向基层延伸覆盖。

坚持优中选优，严把入口关。西田各庄镇社区卫生服务中心严格遵循德才兼备、公平择优原则，选拔8名政治素质过硬、业务能力突出的骨干人员纳入医院重点人才培养库，参与此次进修培训。参训人员全面覆盖临床诊疗、医学检验、护理康复、公共卫生及药剂管理等关键岗位，确保人才结构与基层实际需求精准匹配，为补齐基层服务能力短板提供坚实人才支撑。

坚持按需施教，把好培育关。明确进修目标任务与培育方向，中医医院科室负责人与进修骨干逐一对接，立足专业岗位特点、业务短板弱项及个人发展需求，“一人一策”量身定制个性化培养计划。实行分科培育、精准施教，重点围绕疑难病例诊疗、适宜技术推广、护理规范化操作等领域开展带教，推动优质医疗资源互通共享，促进先进诊疗技术在基层落地转化，实现从“输血”到“造血”的功能转变。

坚持严管厚爱，守好质量关。建立常态化管理考核机制，实施“月度心得汇报+全程科室考核”双重管理制度。参训人员每月梳理学习心得、总结技术要点、剖析能力短板，以阶段性考核检验学习成效，确保学深悟透、学以致用。

此次两院结对进修培训，是党建引领医疗卫生高质量发展、深化紧密型城市医疗集团建设的重要实践。下一步，双方将常态化开展人才培养、技术帮扶、学术交流、业务共建等工作，让辖区群众在家门口就能享受优质、便捷的中医药健康服务。