近日，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）成功举办“东方红干部培训班 第十五期”暨“悦读安全，守护生命”《安全信条》“心悦读”研讨会。活动聚焦18项医疗核心制度基层落地实践，以阅读为纽带，探索医疗质量安全管理与医院安全文化建设融合路径。院内外医务管理者、临床专家齐聚一堂，围绕质量管控、文化培育等议题深入交流，以学赋能、以研促行，为核心制度落地夯实基础。北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）医务处（行风办）处长赵欣主持研讨会。

以阅读为媒，筑牢医院安全文化根基

首先，赵欣处长详细介绍了活动背景与议程安排，明确本次研讨以“阅读+学习+实践”的创新形式，推动医疗安全理念深入人心。

副院长王乐在致辞中强调，医疗安全是医院高质量发展的生命线，更是守护人民群众健康权益的根本保障。本次以阅读分享为载体开展研讨交流，既拓宽了核心制度培训的创新路径，也为安全理念深度融入临床、贯穿诊疗全程提供了全新思路。

深读《安全信条》，打通制度落地“最后一公里”

在研讨会核心环节，《安全信条》作者、北京清华长庚医院患者关系协调办公室主任樊荣，围绕书籍核心价值理念与医院实践方法展开系统解读。他指出，制度落地不应机械照搬条文，需厘清制度发展脉络、吃透内在逻辑，做到知行合一。同时，他剖析制度执行误区与安全隐患，从医疗安全角度拆解制度底层逻辑；强调“生命至上”理念，明确应急场景下制度执行原则，结合从业经验分享实操方法，为临床落实核心制度提供科学指导，内容专业务实，引发全场共鸣。

一线实践赋能，解锁核心制度落地密码

案例交流环节，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）呼吸热病科负责人季坤、肛肠科负责人马建华以临床案例为依托，分享了核心制度落地实践经验，生动展现医疗安全管理从“纸面制度”到“行为自觉”的转化路径，为参会人员提供可复制、可推广的实践参考。

季坤负责人以病历质量管理为切入点，详解核心制度在专科的落地路径。她提出，病历是诊疗工作的核心载体，更是医疗纠纷中的关键依据，必须严守规范性与完整性。呼吸热病科通过建立病历讲评常态化机制，搭配定期点评、随机抽查、模板化管理等创新举措，在提升工作效率的同时坚守质量标准，为核心制度落地筑牢基础。

马建华负责人结合临床实践，剖析核心制度执行的关键环节与风险点，重点阐述跨科室协作中责任边界厘清要点，强调患者转科、会诊等流程必须形成完整责任闭环。他总结，制度执行的生命力在于医务人员责任心与专业的双重提升，需通过持续培训、闭环监管与质量改进循环，让抽象制度融入诊疗全流程，实现以患者为中心的医疗安全管理。

互动答疑凝共识，共筑医疗安全防线

互动问答环节，参会人员聚焦核心制度执行的重点、难点问题热烈交流。大家结合医院管理与临床实操，从制度落实、人员培训、风险防控、医患沟通等方面交流探讨，进一步凝聚医疗安全管理共识，明晰后续工作优化方向。

总结展望：书香润院，护航医疗高质量发展

赵欣处长总结表示，本次研讨会主题鲜明、内容务实，既有核心制度的深度解读，也有一线实践的经验分享，充分彰显阅读学习与医院安全管理深度融合的积极价值。未来，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）将持续深化“书香医院”建设，坚持以学促用、精进医疗质量安全管理水平，为医院高质量发展、守护人民群众生命健康贡献更大力量。