为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党和反腐败斗争的决策部署，紧密围绕医药领域腐败问题集中整治常态化工作要求，切实提升重点领域、关键岗位人员廉洁自律意识和风险防控能力，今年4月起，医院纪委按照党委部署要求，在全院范围内开展纪律与行风教育进科室工作，联合医务部（行风办）、科技处组建专项工作领导小组，走进科室一线以“送教上门”形式开展精准化、常态化纪律与行风教育，持续筑牢全院职工拒腐防变思想防线。

本次教育活动紧扣医院重点学科与高风险领域，聚焦临床、医技等重点科室，覆盖关键岗位人群。工作组利用科室早交班会、业务学习会等碎片化、高效率时段，将党纪法规、行业准则、科研诚信要求与科室业务特点、典型案例、投诉举报问题深度融合，以案为鉴、以案明纪、以案促改，切实提升一线人员廉洁自律意识与风险防控能力，推动纪律规矩入脑入心。

活动开展以来，医院纪委坚持“一科一策”，结合科室特色，特别是聚焦耗材使用、业务量变化情况等关键指标，开展特色鲜明、内容精准、贴合临床节奏的廉洁教育，确保教育效果直达岗位人心。院党委副书记、纪委书记吴国安统筹推进，专项工作组分工协作、同向发力；纪检办聚焦党纪教育与实际案例警示；医务部（行风办）紧扣医疗服务行风风险；科技处强化科研诚信规范引导，形成上下联动、齐抓共管的良好格局。截至目前，工作组已深入7个科室开展纪律与行风教育，累计参训人员318名。

与此同时，为进一步引导全院医务人员厘清法律责任边界，摒弃行业不良风气，4月底，医院邀请法律顾问、中国医院协会医疗法制专业委员会副主任委员邓利强律师结合典型案例对最高人民法院、最高人民检察院联合发布的《关于办理贪污贿赂案件适用法律若干问题的解释（二）》相关法条进行了全方位、精细化、接地气的专业讲解与详细宣讲阐释，切实明确医务人员执业过程中的底线红线。

下一步，医院纪委将按照全年工作计划，结合法律法规及上级部署，持续深入更多科室开展专题教育。同时强化全程督导与效果评估，动态优化教育内容，健全“教育—监督—整改—提升”闭环管理机制，以扎实有效的纪律与行风建设，持续营造风清气正的医疗执业环境，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。