2025年8月19日，北京妇产医院东院区培训楼327教室内暖意融融，“讲好我与北京妇产医院的故事”系列活动首场——“传承医者仁心・共话六十六载”老少携手院史分享会如期举行。党委副书记、院长阴赪宏，党委副书记、纪委书记刘静，离退办主任杨红和罗英琪、檀建华、曹嘉丽三位退休老专家，以及30余名青年医护、学生代表齐聚一堂，在岁月故事与青春对话中，重温医院66载奋斗历程，传递“妇幼精神”的薪火力量。活动由团委副书记高丽莉主持。

温情启幕：一帧一影映初心

随着一段精心制作的院庆短片缓缓展开，医院66年的奋斗画卷在眼前徐徐铺展。从建院初期的院址、手写病历，到如今现代化的诊疗设备和智慧医疗系统，从东院区建设时的攻坚克难，到科研成果屡获国家级、部级奖项的辉煌时刻，每一帧画面都镌刻着医院的发展年轮，让在场者无不沉浸在这段跨越半个多世纪的奋斗史中。

短片结束后，主持人隆重介绍了三位“老前辈”：他们分别是1979年来院后曾在院办、党办、工会等多岗位深耕的罗英琪老师，我院院歌歌词与院训作者、原放射科副主任檀建华老师，以及从护校毕业后一直在我院工作、亲历非典抗疫的曹嘉丽老师。当三位老专家起身致意时，全场爆发的热烈掌声，既是对前辈的崇高致敬，更是对精神传承的庄严承诺。

院史对话：老辈故事里的精神密码

“摘编55年院志的近三年里，我从字里行间读懂了‘艰苦奋斗’四个字的重量。”分享会上，罗英琪老师率先打开话匣子，她回忆说，整理院志时，看到前辈们在物资匮乏的年代，用算盘核算病例数据、靠自行车队下乡义诊，特别是在东院区建设初期时“没有条件就创造条件”的韧劲，让她至今深受触动，她动情地说：“这种精神不仅支撑我走过职业生涯，更成为退休生活里的精神养分。”

谈及医院如今的发展，罗老师满是自豪地说：“近年来，医院大踏步前进，科研成果站上国家级、部级、市级平台，承担的妇幼健康工作越来越多，这都是一代代妇产人拼出来的！” 她特别叮嘱青年同志：“医院党委和团委给大家创造了良好条件，一定要珍惜当下，练过硬本领，接好妇产科事业的接力棒。”

随后，檀建华老师以放射科的变迁为切口，生动讲述了医院从设备简陋到技术精良的跨越式发展历程。“早期洗胶片，得经显影、冲洗、定影好几道手工工序，一张片子要等半个多小时，遇到紧急病例，我们就守在暗房里连轴转。”檀老师的话让青年医护们颇感震撼。而当提及1992年医院引入首台东芝设备、2014-2022年持续更新CT机并改造科室布局时，他眼中满是欣慰：“现在放射科实现了全数字化，检查效率翻了好几倍，这就是‘创新发展、奋发努力’的妇产速度。”

接下来，曹嘉丽老师分享了她在妇产医院工作34年的所见所闻及体会感悟，用一个个感人案例诠释“妇幼精神”：盛林副院长多次让出加薪和晋升机会，离休后持续为灾区捐款；王大婉院长将国外友人赠送的摄影器材上交医院公用；林燕书记临终嘱托缴纳特殊党费；退休后坚守岗位传帮带的陈焰主任……她还谈及离退办的变迁、医院人才队伍的壮大，这些故事串起了医院从单院区到多院区的发展历程。这些变化背后，是全院上下团结协作的力量。除此之外，她还特别提到王家和等前辈退休后仍回科室传帮带，正是“活到老、学到老、奉献到老”的最佳注脚。最后她鼓励在场青年：“每一个岗位都能发光发热，你们是医院的未来，相信医院明天会更好。”

在青年互动环节，现场气氛愈发热烈。青年代表们围绕职业困惑、精神传承等向前辈们取经问道，三位老专家结合自身经历耐心解答，既强调坚守医者初心的重要性，也鼓励拥抱技术革新。老专家们的解答如“良方”，让青年同志们茅塞顿开。这种跨越代际的思想碰撞，让现场不时响起会意的掌声。

院长寄语：以精神为炬，续写妇产新篇

分享会接近尾声，院党委副书记、院长阴赪宏总结讲话。他高度肯定了此次座谈会的意义。他说，三位老专家的故事，是医院66年发展的生动缩影——从成立时的简陋环境，到如今多院区、多科室协同发展，从手工操作到数字化诊疗，变化的是设备与环境，不变的是“德爱精勤”的院训精神。他强调，医院的发展离不开老一辈的奠基，更需要青年一代的创新突破，希望青年同志们能从老辈故事里汲取力量，既要传承艰苦奋斗、团结协作的优良传统，也要拥抱技术革新，用专业能力守护母婴健康，让妇幼精神在新时代焕发新光彩。

活动最后，全体参会者共同合影留念。前排就坐的老专家是医院的精神坐标，后排站立的青年代表是未来的希望之光，镜头定格下这一跨越代际的传承瞬间，也为讲好我与北京妇产医院的故事系列活动写下了温暖开篇。