按照市卫生健康委党委《关于做好领导班子和领导干部2024年度考核工作和干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，1月17日，市卫生健康委党校组织召开了2024年度领导班子和领导干部考核测评会。校领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议，会议由副校长王琛主持。

会上，校党总支书记、常务副校长朱绍茹代表领导班子作2024年度工作总结、选人用人工作报告及个人述职报告，副校长王琛作了个人述职报告。

朱绍茹同志指出，2024年，校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕卫生健康中心工作和党员干部教育中心工作，努力践行“为党育才、为党献策”的初心使命，积极发挥“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”职能作用，聚力推动党校各项工作迈上新台阶、取得新成效、实现新发展。

朱绍茹同志强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。校领导班子将在市卫生健康委党委的坚强领导下、在市委党校的大力指导下，团结带领全校教职工，以“建设首善一流基层党校，推进党校事业专业化特色化高质量发展”为总目标，始终坚持把“党的领导、党校姓党”根本原则、把“围绕中心、主动作为”总体原则、把“为党育才、为党献策”初心使命、把“改革创新、攻坚克难”思路方法、把“从严治校、质量立校”关键要求牢牢贯穿于党校办学治校的始终。

同时，朱绍茹同志强调，党校事业，使命光荣、责任重大！要锚定目标、奋勇争先，突出重点、精准施策，建强队伍、提振精神，加快推进“教学培训提质、重大课题攻关、决策咨询提效、师资队伍提能、校园管理提标”，全方位提升党校办学水平。2025年校领导班子将锚定四方面重点任务聚焦发力：一要强化“党建引领”，以高质量党建引领党校事业高质量发展。以升级成立党委和组织换届为契机，深化党建品牌建设，助推党建业务深度融合，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，努力在“强化党建引领作用”上取得新成效。二要强化“主责主业”，围绕深化落实“基本培训机制”要求，聚力打造具有首都特点、卫健行业特色的教研咨一体化发展格局。深入学习贯彻《习近平关于健康中国论述摘编》精神，聚力推进北京研究基地建设、总论分论课程研发和“数据库平台”搭建，持续做好理论研究和宣传阐释，为服务卫生健康事业发展贡献党校独特力量，努力在“实现首善一流基层党校”上实现新突破。三是强化“人才强校”，高位谋划干部人才中长期发展规划，稳步构建扎实有力的班子和中层储备，为党校事业高质量发展蓄力赋能。将贯彻“人才强校”战略与制订党校发展“十五五”规划的战略谋划深度结合，建立科学系统的干部“选育管用”体系，加强干部人才梯队建设，努力在“推动队伍建设”上焕发新活力。四要强化“内部管理”，推动实施“三个年”治理提升计划，努力在“提升内部管理质效”上达到新高度。一是组织开展“学习提升年”。聚焦领导班子、中层干部、教研人才、青年后备干部、基层教职工，组织开展“领航计划”“青蓝计划”“英才计划”“青苗计划”“培实计划”等五大培养工程，不断激发干部职工的管理思维和创新意识，不断提升组织整体的凝聚力和向心力；二是组织开展“制度建设年”。大力推行制度废改立，建立健全科学的内部管理制度，进一步提升“用制度管人、用流程管事、用文化管心”的管理机制；三是组织开展“治理增效年”。坚持问题导向和目标导向，聚焦内控与合同、基建、采购、预算等业务，全面提升专业管理能力，以高效的管理助推党校事业高质量发展。