近日，由北京市通州区总工会、北京市通州区科学技术委员会及北京市通州区人力资源和社会保障局共同发起的通州区职工创新工作室授牌仪式暨“通武廊”劳模和工匠人才创新工作室联盟座谈会在通州举行。经通州区职工创新工作评审小组评议验收，认定首都医科大学附属北京潞河医院翟光耀职工创新工作室等9家以领军人物命名的创新工作室为通州区职工创新工作室。

作为通州区唯一一家医疗单位的创新工作室，潞河医院内三党支部书记温宇梅代表翟光耀主任作为创新工作室领军人物代表，向来自京津冀的总工会领导及各行各业的优秀职工创新工作室代表和团队交流介绍了翟光耀职工创新工作室的创新工作情况。

翟光耀创新工作室成立于2023年8月，在翟光耀主任的带领下，锐意改革，拼搏进取，极大提升了团队凝聚力。翟光耀主任重新修订科室制度，加强医疗工作质量控制，主诊医师负责制在科室全面推行并落地生根，促进了门诊、病房、手术工作的高效、有序运转，住院患者人数及介入手术量大幅度提升，除城市副中心本地患者以外，吸引了本市其他区县，全国各地共有32个省市自治区患者前来就医，提升了患者就医体验感和医务人员的责任感和职业获得感。一年多以来，冠状动脉介入新技术及电生理新技术、新业务蓬勃开展，十余项新技术、新业务居国内领先、全市首例及城市副中心首例，各种冠脉疑难、复杂手术常规开展，青年医师业务能力茁壮成长。2024年1-9月潞河胸痛中心建设工作在全北京市排名第三，城市副中心排名第一。截至到2024年11月30日，潞河心脏中心今年的冠脉介入手术量突破6000例，居北京市单院区医院介入手术量全市第三名，城市副中心第一名。

翟光耀工作室充分依托城市副中心区域优势及PCI数量优势，广泛开展冠状动脉介入手术机器人的相关临床研究。自2023年工作室成立以来，在区领导、院领导的大力支持下，工作室目前在研相关省部级课题四项，近一年资金投入300余万元，其中本单位支持160余万元，外部科研资金200余万元。经过团队成员的共同努力，目前已获国家发明专利两项，其中第一发明人两项，发表SCI论文一篇。此外常规开展职工技能学习活动，累计培训人次110人以上。多次参与国内外行业间交流及企业间交流，向企业提出创新建议50余条。同时开展多种形式的媒体宣传，在城市副中心及医院医疗技术进步的发展浪潮中谱写了新的篇章。

未来，翟光耀工作室将继续加大创新投入，围绕行业发展趋势和市场需求，开展更具前瞻性的介入手术机器人创新项目。进一步加强与高校、科研机构、企业的产学商研合作，提升创新能力和成果转化水平。同时，持续完善人才培养体系，打造一支高素质、高水平的创新团队，为通州区的医学技术发展、人民健康进步贡献更多力量。