为贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动科技创新与成果转化发展，进一步提升通州区卫生健康系统科研及科技成果转化能力，区卫生健康委于近日组织召开了2024年度通州区科研及成果转化工作培训会。

通州区卫生健康委副主任李猛、科技教育科科长马莹，北京儿童医院科创中心副主任杨少鹏，北京潞河医院内分泌代谢与免疫性疾病中心副主任杨龙艳，友谊医院、胸科医院、委属各医疗卫生机构科研骨干及成果转化工作负责人参加会议。

培训会上，李猛副主任首先对培训专家和参会的各位同仁表示感谢。他指出，党的二十届三中全会将“科技创新”提到前所未有的高度，强调要推动医药科技创新，大力发展卫生健康领域新质生产力。就通州区科研与成果转化工作，李猛副主任提出具体要求：一是深刻认识科技创新工作的重要性。在医产协同的背景下，要持续推动医药科技创新，大力发展卫生健康领域新质生产力，完善卫生健康科技创新体系。二是强化医疗机构创新主体地位。医学创新是医疗机构高质量发展的必然要求，也是推动医学进步的有力举措。三是坚持人才是第一要素。深入实施人才教育管理，人才是第一资源，是医学科技创新的关键要素。

培训会中，首都医科大学附属北京儿童医院杨少鹏主任作为具有丰富科转经验的管理人员，从科技成果转化的路径、全链条全要素、实际案例带来了深入的讲解。同时，对公立医院科技创新及成果转化的难点与核心包括制度建设、合同签订、院内决策等进行了探讨。杨主任的讲解拓宽了参会人员进行专利申请和实施成果转化的思路。

科研能力是科技创新的基础、是成果转化的前提，没有强大的科研能力，科技创新与成果转化就无从谈起。随后，首都医科大学附属北京潞河医院杨龙艳教授结合自身实际工作和论文写作与课题管理的经验，从科研项目申报要点，包括认真阅读指南、合理选题、规范写作等方面以及科研项目过程管理与经费使用负面清单进行了详细的阐述。

下一步，通州区卫生健康委将以此次培训为契机，持续开展科研项目立项和科研人才培养工作，激发辖区医学研究与科技创新成果转化热情。同时充分发挥驻区三甲医院的引领和带动作用，积极搭建科研管理与成果转化交流平台，不断提升基层医疗科技人才队伍质量，推动更多医学研究新进展，助力通州区卫生健康事业高质量发展。