为进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设，全面提高基层医疗卫生服务能力和业务水平，配合落实推进乡村振兴，促进乡村医疗卫生体系健康发展，推进村卫生室一体化建设，筑牢农村基层医疗卫生服务网底，促进通州区卫生健康事业高质量发展，区卫生健康委于8月5日上午组织召开了2024年北京市通州区基层卫生人才能力提升培训项目启动会。区卫生健康委副主任李猛、科技教育科科长马莹，潞河医院副院长赵京红、教育教学部主任韩芳、副主任孟爱华出席会议，潞河医院相关教学管理人员、22家社区卫生服务中心乡村医生管理人员以及培训学员参加会议。

此次培训由潞河医院教育教学部组织开展，负责辖区2名社区卫生服务中心骨干和45名乡村医生骨干培训工作。培训主要以提升基层全科医生医疗卫生服务基本能力为主要内容，重点掌握全科医学理念和全科基本技能等。培训分为临床基地培训和基层基地培训两部分。

赵京红副院长表示，潞河医院将按照区卫生健康委的指示和要求坚持以需求为导向，做好培训与需求的对接，将培训与学员的职业发展紧密结合，充分调动学员学习的主动性。加强过程监督和质量督导，为通州区培养合格的基层卫生人才。

李猛副主任对潞河医院和各社区卫生服务中心的支持以及各位骨干与乡村医生的积极参与表示感谢。同时，提出以下几点要求：一是做好送培工作。送培单位务必高度重视培训工作，做好人员统筹安排，协助基地共同完成人员培训工作。二是做好参培工作。学员要严格按照培训基地制定的培训计划参与学习，严格执行培训基地的规章制度。三是做好培训工作。培训基地要科学合理制定学习计划，安排优秀师资带教，充分调动学员学习主动性，保证教学质量和教学效果。四是做好统筹及结果应用。各单位要加强组织管理，将本次培训与北京市基层社区医生临床研修、北京市乡村医生岗位培训等培训之间有效衔接和融合，避免基层人员重复培训。培训结束后，学员培训考核成绩反馈至各送培单位，建立培训效果评估机制，对学员的学习成果进行定期考核和跟踪评估。

随着通州区医疗卫生事业的快速发展，基层医疗机构作为守护人民群众健康的第一道防线，其重要性日益凸显。乡村医生是中国医疗服务队最基础的一部分，乡村医生在社会发展中发挥了不可磨灭的作用，他们不仅是乡村人民健康的守护人，也是国家基础医疗保障的奠基石。基层卫生人才培养是提升基层医疗服务质量的关键举措，也是贯彻落实“以基层为重点”新时代党的卫生与健康工作方针，全力推进基层医疗卫生服务高质量发展的重要举措。通州区卫生健康委将以此次培训为契机，打造一支专业化、规范化的的基层卫生人才队伍，为推动城市副中心基层卫生健康事业高质量发展作出贡献。