在医院建院七十周年的光辉时刻，为了进一步提升医院的整体管理水平和服务质量，加强中层干部队伍的建设，推动医院持续发展，医院推出了“七十周年小讲堂”系列培训活动。领导班子成员纷纷登上讲台，围绕着不同的主题进行精彩授课，这不仅是知识的传递，更是经验的传承和智慧的分享。

七十年风雨兼程，七十年砥砺奋进。医院从建院之初的简陋设施到如今的现代化医疗体系，从寥寥数名医护人员到如今的精英团队汇聚，每一步的发展都凝聚着历代兴医人的辛勤汗水和无私奉献。在“小讲堂”中，院领导结合自身丰富的管理经验和对医疗行业的深刻洞察，从党建与业务的深度结合、医院的战略规划、医疗质量提升、团队建设与协作、医院运营与保障以及服务创新等多个方面展开深入分析，每一个主题都紧扣医院发展的脉搏，为中层干部们带来了全新的思路和方法。

通过“小讲堂”授课，让中层干部们得以站在更高的视角审视医院的发展，明确自身的职责与使命，将所学、所感、所悟转化为推动医院高质量发展的有力举措和强劲动能，真正做到了理论上有提升，实践上有启发，为更好地带领团队、服务患者打下了坚实的基础。

“七十周年小讲堂”不仅是一次学习的盛宴，更是医院凝聚共识、团结奋进的重要契机，它象征着医院领导班子对未来发展的坚定信心和决心，也展现了医院对人才培养的高度重视。

让“新思想”提振“精气神”、用“初心路”激发“奋斗志”。在新的征程上，我们相信，在医院领导班子的正确引领下，通过“七十周年小讲堂”这一有力举措，全体干部职工将携手共进，以更强党性、更高站位、更多本领为医院高质量发展加足马力、为医疗中心提档升级注入活力、为区域人民健康保障塑强实力，为医院的发展续写辉煌篇章，为广大患者的健康福祉贡献更多力量！