为加强护理人才队伍建设，搭建优秀青年护士多通道成长路径，培育并储备管理、教学、科研等优秀护理人才，持续推进医院高质量发展，夯实人才根基，通州区妇幼保健院组织开展了第一届青年护理人才遴选工作。

按照遴选标准，遵循“公平、公正、公开”的原则，护理部成立了遴选专家组，首先对报名人员的基本情况进行了初审。

4月22日下午，召开青年护理人才现场遴选会。参评护理人员通过PPT演讲的形式，全面展示了自身优势、临床护理工作设想等内容。专家组结合护理人才培养目标和重点进行了提问考核、评价打分。经综合评定，择优选拔出了一批综合素质过硬、积极投身护理专业发展的青年人才。

优秀护理人才的遴选和培养在临床工作中具有至关重要的引领和骨干作用，公开遴选青年护理人才既是医院护理管理的一项有益举措，也为护理人员成长搭建了良性竞争平台。下一步，通州区妇幼保健院将按照培养计划，对护理青年人才进行系统化、全面化、专业化的综合培训，着力打造适应现代化护理发展的优秀护理人才队伍，不断提高护理专科内涵和服务水平，以人才优势助推妇幼健康工作发展。