市、区两级5个项目同步开题，越来越多青年面孔涌现，课题全流程支撑持续加码……广外医院2024年科研工作“佳音”频传、氛围更浓，可喜变化背后，是医院持续以临床需求为导向提升科研能力的用心。

4月7日，广外医院召开2024年科研项目开题会，科教科科长李晓华简要介绍了目前正在推进的科研项目情况。

今年开题的5个项目包含北京市中医药科技发展资金项目1个，西城区卫健委青年科技人才（科技新星）培养项目4个，涉及妇科、普外科、肾病科、康复治疗部和急诊重症医学科5个科室，课题方向“多点开花”，课题负责人“青黄”衔接，既有临床经验丰富的“老人”，也有新加入科研“赛道”的新星。

开题会上，各课题负责人分别对研究背景、意义和目标，研究内容、方法与技术路线，研究重难点、创新点，预期成果、研究进度等进行了细致汇报。

高质量的临床科研，“起好步”是关键。医院特别邀请首都医科大学宣武医院科研处副处长梁阔、中国中医科学院广安门医院主任医师饶向荣、北京电力医院科研教学处主任宋桂芹3位专家到场指导，借力“外脑”智慧，进一步提升科研项目质效。

三位专家在科研评审方面都非常有经验。会上，各课题负责人结合科研项目推进中遇到的困惑、“堵点”虚心请教，专家们“一对一”指导，“把脉开方”，点出存在的不足并给予专业、中肯的建议。同时，他们还梳理分析了大家在课题研究中的共性问题，一一作了提示。

两个多小时下来，大家表示“干货”满满，收货颇丰。“专家的‘把脉’可谓一针见血，很有指导性，让我们少走了很多弯路，特别受用。”一位课题负责人表示。

副院长张娜对各位专家的到来表示感谢，并对5位科研课题负责人提出要求。她谈到，临床科研是个人成长的有效路径、是学科建设的有力赋能，希望大家珍惜每一次专家指导和专题培训等机会，明晰思路方法，精心打磨，让课题更有研究价值，更具临床应用转化性。

“实施临床科研提升行动”是公立医院高质量发展促进行动的重要内容。

一直以来，医院高度重视，以临床需求为导向，从机制、平台、管理等方面发力，成立青年科研成长小组，开展临床研究方法学培训，打造“院、区、市”三级科研项目孵化和支持体系，鼓励和引导更多人申请或参与临床课题研究，出台多项激励措施，并组建以医院学术委员会及外请专家为核心的“超强辅助”队伍，内部发力、外部“借智”，实现科研立项审核、质量安全管理、验收考核、效果评价为一体的闭环管理模式。

一系列举措之下，医院临床医生，特别是青年人的科研创新活力不断被激发，科研立项数量和质量都有了显著提升。接下来，医院将持续营造良好的环境和氛围，加强创新团队和创新人才的培养，努力开创医院科研工作新局面。