根据市卫生健康委党委统一部署，按照《关于做好领导班子和领导干部2023年度考核工作和干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，2024年1月24日下午，北京市疾病预防控制中心召开领导班子和领导干部考核测评暨第三届四次职工代表大会。按照要求对领导班子和领导干部进行考核，对干部选拔任用开展“一报告两评议”。会议中，领导班子和领导干部进一步总结全年工作，查找差距和不足，提出新一年工作目标任务，不断促进履职尽责。

领导班子和领导干部考核测评会议由党委书记黄春主持，职工代表大会由党委副书记、工会主席宋卫萍主持，中心领导班子成员、中层干部、职工代表、党代表以及“两委员一代表”共130余人参加会议。会议在国歌中拉开帷幕，党委书记黄春同志代表领导班子作了2023年度领导班子总结和选人用人专题报告，其他领导班子成员依次述职。职工代表、中层干部对领导班子和领导干部全年工作完成情况、干部选拔任用工作、新选拔任用干部通过现场线上测评的方式分别进行了民主测评和民主评议。

黄春在领导班子工作总结中指出，2023年中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育和巡察整改为抓手，强化党建引领，推进全面从严治党，推动健康北京建设，圆满完成全年工作任务。政治思想建设方面，中心突出政治要求，从严落实主体责任，注重政治引领，思想政治根基得到巩固，组织建设持续加强，支部战斗堡垒不断筑牢，文化建设进一步推进，内外环境得到良好营造。全年超前完成新址项目建设目标，成立北京重大呼吸道传染病研究中心，呼吸道传染病防治研究得到加强，公共卫生服务能力持续提升，科研及人才软实力不断增强，暴雨灾后防疫做到万无一失，圆满完成全国两会、第三届“一带一路”国际合作高峰论坛等29项重大活动的公共卫生风险评估、疫情防控现场保障等工作，国内外合作交流不断深化，综合服务管理有序有力，制度建设更加完善规范。中心扎实开展腐败问题集中整治，常态开展重点领域监督管理，党风廉政建设和作风建设不断有力推进。黄春最后从加强政治建设、筑牢思想根基，聚焦业务核心、推动高质量发展，强化“一盘棋”思想、加快推动体系建设，坚持“惩治防”贯通、一体推进“三不腐”等四个方面明确了明年工作主要思路和重点目标任务。

黄春在选人用人工作专题报告中指出，中心党委坚持德才兼备，以德为先、崇尚实干、群众公认的用人导向，重用政治上靠得住，业务上有本事、肯干事、能干事、作风好的优秀干部，努力培养锻炼年轻干部，着力打造高素质干部队伍。黄春从聚焦卫生防病职能任务,不断建立健全制度机制,严格选人用人程序要求,确立担当作为鲜明导向,严格干部队伍考核管理,注重干部资料留存归档六个方面做了汇报。强调选拔任用严格执行管理规定，选人用人全程发挥党委领导和把关作用。通过提拔，为干部队伍注入活力，进一步优化了干部队伍结构，提升了干事创业动力决心。

分组评议中，职工代表对中心2023年度工作以及领导班子、领导干部作风和工作情况都给予了充分肯定，对中心各项工作和发展都充满了信心和希望。同时，围绕传染病防控、大型活动保障、疾控体系改革及中心发展建设中存在的问题，纷纷提出了中肯的意见建议。

此次领导班子和领导干部考核测评暨职工代表大会，是加强班子建设和领导干部管理工作一项重要举措，通过考核检查年度工作以及领导干部履职情况，进一步强化领导班子责任意识；是职工代表大会听取和审查领导班子和领导干部工作情况的一个重要平台。中心把年度考核和述职测评，作为检验工作成效、回顾思考得失的重要契机，有力促进了领导班子自身建设，为推动中心建设和业务发展奠定了坚实的组织基础。