2015年6月《北京市控制吸烟条例》实施以来已经过去6个年头，北京市总工会控烟工作也坚持了6个春秋，从组织机构到制度建设，再到各项措施的细化落实，市总工会控烟工作从无到有，逐步推进，取得积极成效。2018年，按照市委总体部署，市总机关整体搬迁到副中心集中办公区，工作环境的变化对市总机关控烟工作提出新要求、新挑战。在市总党组的统一领导下，市总工会迎难而上，积极应对，充分发挥自身优势，从宣传、培训、经费保障等各个方面入手，将市总工会控烟工作持续推向深入。

一、主要做法

（一）领导重视，切实增强控烟工作的示范带动。市总领导班子高度重视无烟党政机关建设工作，从自身做起，以身作则、率先垂范，主动控烟、戒烟，带动市总机关系统干部职工积极参与控烟工作。成立由市总党组书记任组长的 “控烟工作领导小组”，机关各部门和直属单位党政负责人作为“控烟工作领导小组”成员，将无烟党政机关建设要求纳入部门（单位）工作考核，明确要求领导带头，加强保障，定期组织督促检查落实控烟工作。为营造整体氛围，将无烟党政机关建设延伸到直属单位，下发《关于加强无烟单位建设的通知》，各单位根据自身情况制定控烟措施，有效促进市总机关控烟工作。

（二）规范制度，切实提高控烟工作的监督落实。为规范机关控烟工作取得实效，市总工会先后制定出台了《北京市总工会控烟工作制度》《北京市总工会控烟考评制度》《北京市总工会控烟奖惩标准》《北京市总工会劝阻吸烟工作制度》，明确机关各部门控烟监督员，每楼层安排专人负责日常巡查，每月开展集中检查，动员全体职工参与劝阻吸烟行为，并做好《北京市总工会控烟奖惩记录》。各直属单位将无烟单位建设纳入日常管理，安排专人负责控烟工作的宣传、对吸烟行为的监督、考评奖惩等。

（三）扩大宣传，切实营造控烟工作的良好氛围。在市爱卫办的统一安排部署和支持下，市总工会积极开展专题培训、主题教育、购买戒烟食品和书籍、组织丰富多样的文体活动，让每名干部职工都知晓吸烟危害、戒烟方法途径，营造机关戒烟、控烟的浓厚氛围。利用市总工会官方微博微信 定期推送“控烟”“禁烟”“戒烟”相关信息；利用宣传栏、电子屏等手段，进行控烟工作宣传；在办公区、会议室张贴禁烟标志、张贴海报、摆放宣传板，做到所有室内区域全面禁止吸烟。同时充分发挥工会自身媒体作用，在《劳动午报》（全市15万发行量）和融媒体中心各类客户端，定期开设专题报道，面向全市广大职工科普吸烟危害，积极宣传控烟政策，倡导健康生活。如《5·31世界无烟日戒烟，你可以的！》《反复咳嗽、咳痰？警惕慢阻肺》 《市消协：电子烟隐患多未成年人碰不得》《吸烟和饮酒癌症风险的“帮手”》《拨开“烟雾” 还你一片清新》等专题报道，在广大职工中取得良好宣传效果。

（四）创新做法，确保控烟工作取得扎实成效。市总工会充分发挥自身优势，创新控烟措施。一是建立动态台账。包括吸烟人员台账和戒烟人员台账，动态掌握每名吸烟人员吸烟史、吸烟量、是否有戒烟意愿等情况，及时购买戒烟书籍，辅助戒烟食品，提高戒烟成功率。二是开展专业支持。发挥直属单位北京康复医院作用，为全体职工建立健康档案，定期提供体检和健康咨询，为吸烟职工安排专门检查和提供戒烟帮助，使多名职工成功戒烟。三是丰富文体活动。机关成立了书法、瑜伽、羽毛球、读书等8个兴趣小组，做到月月有主题、周周有活动。

二、 控烟成效  

通过经常性的宣传教育、丰富多样的文娱活动、实实在在的戒烟措施，使机关干部放松了身心、提升了素质，为吸烟的职工找到了更多兴趣点，为戒烟起到了很好的帮助作用。市总工会在建设无烟机关方面取得了实实在在的成效：领导班子中三名吸烟人员已全部成功戒烟，起到了非常好的带头示范作用；机关干部职工吸烟人数明显下降，市总工会目前共有在编人员157人，初步统计，开展控烟工作前吸烟人员为22人，占全体人员的14.0%，开展控烟工作后，成功戒烟人员为13人，戒烟成功率达59.1%，目前机关吸烟人数9人，占全体人员的比例为5.7%， 较开展控烟工作前降低8.3个百分点。

利用电子屏播放控烟宣传片

开设戒烟交流角

北京市总工会为干部职工提供戒烟书籍