“东城中医医生集团”正式成立

　　2018年1月29日，一场中医行业内具有开创性、示范性意义的会议在北京举行。会议上，川蒙集团“东城中医医生集团”正式揭牌成立，同时，集团旗下东城中医医院、石景山八大处中西医结合医院、中研中医院正式签署了“医联体”合作协议，此举标志着川蒙集团中医合伙人时代正式开始。此外，北京中医药学会向东城中医医院颁发了“社会办中医机构工作委员会常务副主委兼秘书长单位”的牌匾，向石景山八大处中西医结合医院、中研中医院颁发了“社会办中医机构工作委员会会员单位”的牌匾。川蒙集团总裁王帮连，总经理王昱，集团旗下各家医院总经理、院长以及核心管理团队出席了会议并共同见证了这一历史时刻。

　　推传承，发扬中医文化瑰宝

　　“东城中医医生集团”的成立，旨在搭建中国最具影响力、贡献度、获得感、示范性的中医人权威合伙平台，利用集中的中医专家团队资源，以继承、发展、应用、传播中医传统文化为己任，通过中医药教育、中医药人才培养，推动中医药技术的传承和创新。

　　据了解，东城中医医生集团成立之前，在中医传承方面就未立先行，先后成立诸多名老中医传承工作室。截至目前，经卫计委审核注册备案的有：冯兴华名老中医传承工作室、刘昌艺名医后传承工作室、姚高升名老中医传承工作室、崔述生“3+3”薪火传承工作室、刘景源名老中医传承工作室、牛建昭名老中医传承工作室、张代钊名老中医传承工作室、罗氏正骨传人王成玉老中医传承工作室等。通过名老中医的传、帮、带，既传承了他们的丰富临床经验和学术研究成果，又培养了一批年富力强的学术继承人，保证了中医药事业后继有人。

　　与此同时，川蒙集团积极响应国家政策，不仅进入社区宣讲中医药文化，更立志于让中国的下一代青少年了解中医，学习中医，热爱中医，从事中医，积极建立中医药讲师团走进校园，为广大中小学生普及中医药文化知识。更建立中医健康大讲堂，宣讲范围辐射30余个社区，近50万人口。随着川蒙医联体的建设深化，必将加深集团内部产业裂变，也将向外辐射影响更多的中医团体，促进中医药文化的传承发展。

　　初起航，志以星星之火燎原

　　“东城中医医生集团”初成立，可以说是襁褓中的婴孩，但是越小的婴儿其成长的速度越是茁壮，川蒙集团近几年是一个资源的集聚期，而且在此方面也已小有成绩，比如说医生和中医药传播的方面已经有一些阶段性的经验和优势，在此基础之上，已与许多的中医院以及医疗机构形成了医联体，为未来“医生集团”以及“医联体”的发展夯实了地基。现在的中医集团可能是星星之火，但在国家大力扶植以及发展中医药事业大背景下，得国家志于中医药文化推广之天时，守中医文化优良土壤之地势，未来东城中医医生集团一定会在原有已具备的优势之上，砥砺前行，坚持传扬中医药这一矢志不渝的目标不动摇，在中医药这片园地里踏实前行，最终达到星星之火燎原之势。

　　聚名家，让百姓求医更精准

　　为让百姓获得更好的医疗服务，2017年11月24日，川蒙集团加入北京中医药学会社会办中医机构工作委员会，同年12月27日，东城中医医生集团正式注册完成。据悉，东城中医医生集团目前已拥有了一支庞大的专家队伍，形成了涵盖各梯队人才的医疗团队。当前东城中医医生集团拥有丰富中医临床经验的资深专家团队400余人，其中主任医师140人，副主任医师95人，国家级中医领域学术带头人9人，国家级名老中医18人，北京市名老中医13人，北京市“双百传承”指导老师9人。

　　“东城中医医生集团”为何如此重视名医建设？这与川蒙集团的办院初衷是分不开的。进入医疗行业之前，川蒙集团创始人王帮连就发现，很多病人治不好病，很重要的原因是没有找对医生。于是在创业之初他就秉持着一个信念：让更多的求医者精准地找到为其治病的医生，所以川蒙集团旗下的医生大都是有着数十年诊疗经验的大家、名家，而这一举措也让更多的患者受到了精准就医的实惠。

　　此外，“视患者如亲人”也是川蒙集团旗下医院始终坚持的传统。川蒙集团董事长张新曾向北京晨报记者表示：我们的办院理念是用名医、真药，让百姓少花钱看好病。在这一理念的指引下，集团各医院的医护人员始终从患者的角度出发，在治疗上，能用非药物疗法的，绝不让患者吃药；在用药上，永远只用对的，不用贵的；在检查上，没有必要的检查坚决不做，川蒙的医生真正为患者着想，这一点上也实现了精准、精细就医。

　　拓资源，未来空间更加广阔

　　经过几年的努力，“东城中医医生集团”的第一步终于迈出了，“医生集团”及“医联体”除了在中医药文化传承方面继续努力，更要在药物以及临床疗法方面开出新路，积极参与制定中药材种植养殖、采集、储存、加工技术规范和标准；对临床经典的名方进行收集、遴选、整理、注册等工作。

　　未来“东城中医医生集团”，以及延伸出的医联体将以“坚持创新驱动，打造富有活力的增长模式；坚持协同联动，打造开放共赢的合作模式；坚持与时俱进，打造公正合理的治理模式；坚持公平包容，打造平衡普惠的发展模式”为使命。在集团内部，按照重点专科建设，人才梯队建设，医教研协同开展、资源共享的目标，将各家医院的优势病种、特色疗法、专业技术人才、管理模式和经营模式进行整合、共享。随着医生集团不断发展，当内部资源整合完成后，集团旗下所有医院将发挥其各自地域优势和专业优势，进一步与全国中医院校、中医科研机构、品牌公立医院、拥有共同价值观的社办中医组织乃至中医药上下游产业单位进行合作，走出一条适合中医的川蒙道路。