通州区卫生系统各单位坚持精心谋划、周密部署、高位推动，把“三大三强”活动作为推进工作的重要抓手，着力在抓落实、破难题、创载体、见实效上聚力用劲，勤学苦练强本领，追求卓越挑重担，全力推动各项工作见行见效。

首发科研项目“儿童近视肥胖共病共防”启动校园干预

——疾控中心

疾控中心将“三大三强”活动与实际工作结合，切实增强服务群众健康的素质能力。与北京大学儿童青少年卫生研究所合作首发科研项目——开展儿童近视与肥胖“共病-共因-共防”项目干预方案实施。

首场活动在史家小学通州分校举行，项目组成员陈子玥及王雅琪博士带领300余名学生探寻“心灵之窗”的奥秘，并呼吁同学们科学用眼。另外一场“远离肥胖，健康启航”主题健康教育活动在通州区梨园学校举行。北京大学儿童青少年卫生研究所王鑫鑫及刘婕妤博士带领240余名同学认识及识别肥胖，呼吁同学们正视肥胖危害，了解肥胖危险因素，选择健康的生活方式，不做“小胖墩”。

下一步，健康教育活动还将走进通州区另外4所干预学校，其他干预内容如增加学生锻炼时间、减少校内不健康食物供应，以及利用“互联网+”实现“项目人员-学校-家长-学生”联动等也将同步实施。

讲政治、严考核、强效能 召开考核工作专题研讨会

——新华医院

为深入推进“三大三强”活动走深走实，进一步提升规范化管理水平，激发干部职工积极性和工作热情，新华医院党政领导班子成员以“院科两级管理考核”为主题，召开了院科两级管理考核工作专题研讨会。

会上，党政领导班子成员结合前期院科两级管理考核工作试运行情况，对照考核细则内容，逐条进行了深入的学习和讨论，并从实际出发，提出了修改意见。

会议表示，实行院科两级管理考核，是以规范管理为导向，以绩效考核为杠杆，不断提升管理效能的重要举措。医院中层及以上干部要对照考核细则，持续、深入、逐条学习，对标对表。

会议指出，要正确认识和看待考核工作，通过考核不断规范行为，提升效率，强化管理效能，确保各项工作高效、有序推进，推动医院高质量持续发展。

举办“通州区急诊急救知识进社区医疗健康志愿服务活动”

——区120紧急救援中心

为促进“三大三强”活动有效落实，区120紧急救援中心举办“通州区急诊急救知识进社区医疗健康志愿服务活动”在临河里街道党群服务中心拉开帷幕。

120急救中心的工作人员为大家做了讲解及演示。“触电急救”、“骨折急救”、“烫伤急救”以及失去意识的当事人如何实施心肺复苏的急救知识与技能，并告知居民遇到突发急救情况的处理流程，并以情景再现形式开展培训。参与的居民表示这些急救知识都是“必要技能”，能够很好的保护自己和他人。

本次活动加强了社区居民对急救知识的掌握，提高了大家对突发意外的应对能力

开展“坚守安全红线，推进安全生产”主题承诺签字活动

——潞城社区卫生服务中心

潞城社区卫生服务中心将“三大三强”活动与“安全生产月”活动融合开展，在“安全宣传咨询日”开展了“坚守安全红线，推进安全生产”主题承诺签名活动。

中心领导班子成员及各科室医务人员、后勤保障人员在签名板上签字承诺：要积极贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，谨记“生命至上，人民至上”的原则，高度重视安全生产工作，旨在全面控制院内安全隐患。

中心还通过门诊LED屏滚动播放、张贴安全生产宣传海报、发放安全生产知识主题宣传页等多种形式向居民宣传安全知识，切实做到全民宣传，真正做到“人人讲安全，个个会应急”。

家庭医生进村，让居民有“医”靠 健康有保障

——张家湾社区卫生服务中心

为推进“三大三强”活动做细做实，把解决好群众最关心、最直接、最现实的问题放在首位，坚持需求导向，精准发力，结合辖区群众实际需求，张家湾社区卫生服务中心来到村委会开展健康讲座、中西医结合义诊咨询和家医签约活动。

活动现场向居民介绍中心的诊疗内容及家医签约的必要性，家庭医生中医团队给居民讲解了膝关节炎的中医预防治疗，并现场进行针灸治疗缓解病痛；家庭医生外科团队为居民进行骨密度检测，筛查骨质疏松的情况；参加活动的居民自主选择家庭医生进行签约。活动结束后，向居民发放满意度调查问卷，征集意见建议，以更好的促进工作开展。

下一步，中心家庭医生团队将结合实际，以提升基本医疗满意度为目标，因地制宜地制定具体计划、设定细化指标，系统总结有效做法和成功经验，通过“三大三强”活动形成一批既管当前也管长远的家医服务制度机制，继续当好辖区居民的专属健康守门人。

拥有学习型职工 创建学习型医院

——大杜社社区卫生服务中心

根据“三大三强”活动的总体要求，大杜社社区卫生服务中心在“大学习”上下功夫，本着“党建学习促引领、业务学习促健康”的理念，开展“学习型中心创建”活动。                        

制定《创建学习型中心方案》，采取“走出去与请进来”、科室学习积分制、个人自学与科室集中学相结合等具体方法推进工作顺畅开展。

创建活动以来，全院掀起了“大学习”热潮，每周药师说药；每两周疑难病例讨论、危急值数据培训；每月支援巡诊医院、医联体专家专题讲座；每季度特色科室专题讲座、义诊等，围绕不同岗位职工的创新能力与实践能力进行重点教育和培训。中心逐步形成党员学、科室学、个人学的浓厚氛围。

下一步，中心将不断深化创建活动，以“大学习”夯实基础，不断厚实学习型中心底蕴，努力深耕精细化管理沃土，为中心高质量发展蓄势聚能。

摸清实情、找准症结 扎实开展大调研

——永乐店社区卫生服务中心

为更好地了解中心各科室运行情况，坚持问题导向，本着总结经验、发现问题、解决问题的原则，永乐店社区卫生服务中心深入科室，扎实开展大调研，摸清实情、找准症结，结合存在的问题和难点堵点，提出实实在在的解决思路和具体举措，促进中心各项工作的良好运行和高质量发展。

班子成员按照分管工作分成三个工作组，对各科室梳理的问题和困难，逐一进行分析，现场能解决的立即解决，需要进一步研究的提交支委会讨论，制定解决方案，逐一落实。

通过调研，中心共收集日常管理、人才培养、环境设备、福利待遇四方面意见建议共82条。

集体“充电” 深学理论强思想

——于家务社区卫生服务中心

为推动“三大三强”活动走深走实，以实际行动高质量答好“二十年之问”，于家务社区卫生服务中心召开支部领导班子理论集中学习（扩大）会，中心支部班子成员、部分科室负责人参加学习。

会上，集中学习了安全生产有关政策及文件精神，重点研学了通州区特刊《博采众长谋发展 聚焦“二十年之问”谱新篇——通州区学习考察组调研报告》，并结合自身实际，进行了交流讨论。

会议要求一是要提高政治站位。以政治理论学习作为“三大三强”活动的重要内容，真正做到入脑入心、真信笃行，切实将学习成果转化为推进中心各项工作高质量发展的实践动力；二是要强化责任担当，落实好安全生产工作的各项要求，持续开展全面无死角大排查大整治工作，加快推进安全生产及消防安全等重点工作落实，以更高的责任感和使命感抓好各项工作落实。三是要持续加压奋进，中心将以党建为引领，将全面提升服务能力、打造精品基层社区机构，以实际行动答好“二十年之问”，当好辖区百姓的“健康守门人”。