根据区委组织部《关于做好区管领导班子和领导干部2022年度考核、民主测评和干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神，2月14日下午，广外医院召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，医院领导班子、科室主任、护士长等中层干部参加会议。

会上，党委书记郭春蕾代表党委、领导班子向大会作2022年工作报告。报告重点从政治思想建设、年度重点目标任务完成情况、党风廉政建设、作风建设等几个方面系统回顾了2022年医院主要工作成绩，在肯定成绩的同时，也清醒地认识到医院存在的问题和不足，紧紧围绕“红墙先锋工程”及“双提升”目标工作，引领医院高质量发展建设方面提出了下一步主要思路和重点目标任务。

随后，党委副书记、纪委书记杨秀娟从干部培养使用方面、干部选拔任用导向方面、新提拔干部情况等方面作2022年度干部选拔任用工作报告并提出了存在的问题和下一步方向。医院党委认真贯彻公立医院党的建设工作要求和党的干部路线方针政策，加强人才队伍建设，着力提高干部队伍综合素质，在干部选拔任用工作中做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度。

下一步，院党委将继续坚持问题导向，探索干部激励措施，加强选人用人相关制度学习宣传，让广大干部广泛参与到选人用人中来，加强后备干部队伍建设，进一步完善考核机制，严格执行干部选拔任用程序，严把选人用人质量关，坚持在以德为先的前提下凭能力、凭实绩用干部，不断提高医院干部队伍质量，在全院上下营造心往一处想、劲往一处使的良好干事创业氛围，在奋斗中增长才干，提高本领，为广外医院高质量发展提供坚强的人才保障。