为形成落实干部管理要求和党建责任制，客观立体公正评价中层干部和党支部书记年度履职情况，2023年1月11日上午，北京市疾控中心党委组织了2022年度中层干部考核和党支部书记抓基层党建述职评议。中心领导班子成员、中层干部、科室代表、统战人士代表以及中心党代表等共130余人参加测评。

中心党委根据《党政领导干部考核工作条例》以及党组织书记抓基层党建述职评议有关要求，着眼加强干部队伍建设，客观评判中层干部履职能力、执行能力和党支部书记抓基层党建水平及责任落实情况，认真制定考核方案、切实加强组织领导。

中层干部年度考核以科所年度绩效考核和群众评议为基础，着眼首都公共卫生应急体系建设和机构改革，推进疾控事业建设发展，加强科室管理、业务建设和学科发展，特别是新形势新背景下疫情防控和冬奥会公卫保障等，突出履行岗位职责和完成年度工作目标任务情况为重点，从德、能、勤、绩、廉等方面对其管理能力水平进行综合考核。采取民主测评、实绩考核和上级评价等形式进行。

党支部书记年度述职评议考核以岗位职责、全面从严治党工作要点为依据，以述职评议和全面从严治党（党建）工作考核检查为基础，聚焦支部党建主题，以落实市卫生健康委党委、中心党委决策部署，推进支部标准化规范化建设为重点，以党史学习教育为牵引，围绕思想政治建设、落实组织生活、建强支部班子、加强党员管理以及党风廉政建设等方面进行考核。采取督查调研、述职评议和广泛评价等方式进行。

中心党委注重发挥考核工作“指挥棒”作用，不断优化中层干部年度考核评价方案，坚持多维度评价，客观立体考核干部，同时强化结果运用，作为提拔使用、评先推优重要参考，进一步促进了中层干部队伍建设，压实党建工作责任，有力地推动首都疾控事业发展。