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思想引领提质量 精细管理谋发展 ——广外医院组织中层以上干部开展《公立医院高质量发展评价指标(试行)》解读培训
  • 发布日期:2022-08-04
  • 来源:北京市西城区广外医院
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    为了进一步推动公立医院高质量发展,从“量的积累”转向“质的提升”的关键期,抓好促进公立医院高质量发展的政策落实,8月2日,广外医院组织领导班子、中层干部学习《公立医院高质量发展评价指标(试行)》内容,《评价指标》有助于各医院充分认识和全面贯彻落实公立医院高质量发展的各项要求,为提供优质高效医疗卫生服务和建设健康中国提供有力支撑。

    会上,党委书记郭春蕾从《评价指标》出台的背景、《评价指标》的主要内容以及下一步推动落实的具体要求三方面进行了深入解读和重点提示,围绕党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力等五方面建立指标体系,细化18个和24个具体定性、定量项目,通过解读,让大家充分认识到做好公立医院高质量发展评价工作的重要意义,做到与绩效考核等工作有机结合,将改革政策传导到每位医务人员的重要抓手,推动公立医院改革发展合力。

    与会人员纷纷表示,结合医院“十四五”发展规划,提高政治站位,统一思想认识,也会将具体内容传达到每位职工,充分认识高质量发展评价指标的重要性,围绕公立医院高质量发展评价指标任务,推动医院重点工作事项落地落实,同时要认真研究《评价指标》内容,压实责任,对标对表,查漏补缺,确保高质量完成各项工作,注重质效,奋力推动医院高质量发展,为辖区百姓提供更加优质、全方位的健康服务。

    下一步,广外医院将立足发展实际,结合《评价指标》深入思考、谋划布局、狠抓落实;深化推进精细化,不断引入现代管理理念,扎实做好学科布局,构建结构合力、特色鲜明、优势突出、多学科协调发展,打造具有医院“辨识度”的“金名片”,以坚定政治定力引领业务发展,实现党建与业务工作的深度融合,助力广外医院高质量发展。