2021年为我院“学术提升年”，为营造良好育人氛围，活跃青年人才学术交流，院团委联合清华大学团委、研究生会引入“微沙龙”活动，鼓励广大员工、清华大学学生发起/参加跨部门跨领域交流活动，打破环境壁垒，实现院内各部门职工、我院与清华大学的学术互通。

“微沙龙”是清华大学在2014年基于“互联网+”学术交流的理念，打造的新型“O2O”学术交流平台。参与者可以登录“微沙龙”小程序在线上自由发布学术话题，寻找学术伙伴在合作咖啡厅进行线下切磋交流、激发思想火花。活动的发起者/参与者可在合作咖啡厅内进行咖啡金额抵用。

我院团委与清华大学团委、研究生会对接，共享平台资源。为满足员工学术交流的便利性，“微沙龙”平台开放“清华长庚”院区，我院团委洽商1号楼地下一层Fas'tea'val咖啡厅、天通苑文化艺术中心Dalife coffe作为院区活动合作方，同时共享清华大学校内微沙龙指定咖啡馆资源。

打破环境壁垒，让交流成为一种习惯。院团委期望借助“微沙龙”平台，促进广大职工和青年学子开展充分的交流和沟通，围绕专业学术、医学人文、医院发展、社会热点等领域进行跨部门跨领域交流，解决工作、学习中的问题或结交志趣相投的学术伙伴，助力长期密切互动的学术群落的形成，营造健康向上的学术氛围，为医院建设教学研究型医院贡献力量。