西藏，一片被称为“世界第三极”的神奇土地，令无数人向往的“圣地天堂”。它以其雄伟壮观、神奇瑰丽的自然风光闻名。它地域辽阔，地貌壮观、资源丰富。自古以来，这片土地上的人们创造了丰富灿烂的民族文化。

日前，习近平总书记到西藏考察调研时，对援藏干部们说：“缺氧不缺精神，这个精神就是革命理想高于天。你们在高原上，精神是高于高原的。”

援藏医生，一个与生命健康相连的群体。在高原上救死扶伤，肩负的责任是厚重的，北京同仁医院超声诊断科主治医师马腾选择义无反顾、执着前行，这是一种精神和情怀，更是责任和担当。

·坚守初心使命 载誉归来

8月9日下午，北京同仁医院超声诊断科主治医师马腾圆满完成为期一年的援拉萨市人民医院任务，与第六批“组团式”援藏干部人才一起，返回北京，顺利归来。受院党委委托，党委副书记兼纪委书记刘雁，党委委员、医学影像中心党总支书记鲜军舫和党委办公室主任李新萍和超声诊断科副主任赵汉学、党支部书记冀鸿涛等一行人前往首都机场迎接。

一年前，马腾积极响应党的号召，克服种种困难，千里迢迢奔赴西藏拉萨工作，担任拉萨市人民医院超声科主任职务。在藏期间，她按照市卫健委和医管中心的决策部署，凭借过硬的专业技术，认真扎实开展了各项工作，取得了显著的成绩，得到受援地干部群众的充分认可。

·克服高原反应 忘我投入工作

“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献、特别能忍耐”是老西藏精神的内涵，到了拉萨以后，这种精神一直感染着马腾。

刚刚入藏后，马腾努力克服头痛、厌食、失眠等高原反应，深入科室调研，了解情况。拉萨市人民医院的超声医学科临床需求很高、工作量大（急诊），硬件设施较完备，但是医师结构年轻化，亚专业存在短板（产前筛查），工作效率也有待提高。针对此，马腾提出“以专业质量控制为核心、以提高工作效率为重点”的工作思路。

·加强科室管理，完善各项制度

品质是超声科的生命线，提高诊疗水平与“同质化”水平是质控的目的与核心内容，也是工作的难点所在。她把工作重点放在完善科室诊疗常规、提升诊断质量与安全改进上。规范科室早交班制度、报告抽查制度，同时推出病例追踪制度，设计追踪表、人员追踪安排、反馈学习方案，医院目前已完成病例追踪174例。她还制定了继续教育学习制度、科室文献学习与研例会制度，促进年轻医师工作能力的提升和临床经验的积累。

·做好医疗工作，推动学科发展

加强临床沟通，配合临床科室开展术中超声精确定位，与临床科室进行多学科交流（MDT），同时逐步开展胎儿产前系统筛查工作。

拟定产前超声筛查知情同意书，沟通产前超声筛查门诊预约方案与流程、更新产科超声报告模板。目前完成筛查400余例，诊断胎儿严重畸形13例，有效减轻了患者的负担，为孕期持续性医疗工作提供了保障。

借助妇产科开展女性盆底康复治疗的契机，马腾申请新项目“女性盆底超声检查”，开展相关盆底超声临床及研究工作，目前该项目正稳步开展中。

马腾联合妇产科完成一例复杂“超声引导下胎儿胸腔积液穿刺引流”，手术过程顺利、穿刺置管定位精准、术后效果良好，展示出同仁医院援藏干部高水平的超声诊治能力，患儿父母对她万分感激。

马腾还联系同仁医院超声诊断科和西藏自治区医学会超声分会、西藏自治区超声医学工程学会，与拉萨市人民医院联合举办 “雪域高原医学论坛-同仁超声论坛”。她邀请到同仁医院赵汉学主任医师、冀鸿涛副主任医师和张雅君医师进行关于甲状腺癌术后腺床病变、头颈部浅表淋巴结的超声诊断讲座，令当地医师受益匪浅、耳目一新。

·重视人才培养，做好传帮带

为了培养当地医疗人才，构建以医院发展需求为导向的高质量人才培养体系，作为帮带导师，马腾确定科内医生各自重点培养方向，拟定培养方案；与北京同仁医院建立远程网络会议联系，使拉萨的大夫能听到更多病例讨论和专题讲座；安排徒弟参加妇产科晨间查房，增加学习机会；辅导开展住院医系列讲课，每周增加一次科内学习；每日进行一对一辅导，灌输科研思维，指导他们完成超声诊断相关文献及指南的阅读，强化对相关知识的理解和应用能力，做到传真经、谋创新的要求，精准施教、倾囊相授。

“每个援藏医生的帮扶时间都是有限的，只有尽快帮助打造一支高水平的人才队伍，才能让援藏的价值不断升值。”马腾说。

马腾表示，感谢院党委、支部和科室一年的各项支持，作为一名援藏干部，必须静下心来，循序渐进、在实践中思考、不断改进、善于变通，还需具备不断解决问题，克服困难的精神。

·遇见很美  援藏无悔

“西藏是圣洁神奇的地方，这里的人质朴、真诚，他们信任的眼神，总能带给我力量。”——马腾

提及家庭，每个援藏医生都有对于家人的愧疚，但他们说得最多的是“职责所在、使命所然”；谈起工作，他们都在工作中体会过高反的痛苦，但他们常挂在嘴边是“救人是本能、顾不了那么多”。

马腾谈到：“这份刻骨铭心的勇敢，这份援藏的经历，让我的生命也变得更加精彩更有意义。”