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实干担当 强质量 开创医院“十四五”发展新局面——航空总医院召开2021年工作会
  • 发布日期:2021-02-02
  • 来源:中国医科大学航空总医院
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  • 大会主会场现场

    1月29日,航空总医院以“实干担当 强质量 开创医院‘十四五’发展新局面”为主题的2021年工作会在院召开。大会在全面总结医院2020年工作基础上,系统分析医院当前面临形势,把握大局、统一认识、强化措施,对2021年重点工作任务进行部署,动员干部职工直面挑战,同心勠力,确保医院“十四五”发展高质量开局。大会通过1个主会场与3个分会场同步进行,严格落实疫情防控要求。院党委及领导班子成员、名誉院长曹泽毅,全院中层管理人员,党支委及团委成员等100余人参加大会。大会由副院长沈吉云主持。

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    党委书记、院长(代理)王文标作《实干担当 强质量 开创医院“十四五”发展新局面》主题报告

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    副院长沈吉云主持工作会

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    副院长周庆明作《以医院评审为抓手 持续改进医疗工作》报告

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    计划财务处长史建益作《2020年度经济运行分析》报告

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    医保物价处长刘雪晶作《2020年度医保运行分析  2021年度医保重点工作解读》报告

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    分会场现场

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    主会场与会人员认真聆听

    当日上午,大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。党委书记、院长(代理)王文标传达集团公司、中航资产2021年工作会精神及集团“十三五”收官战完成情况。2020年,集团公司全面完成国资委各项任务,实现业务发展总目标,为军品任务完成最好的一年,并完成经济运行及民机目标。“十三五”期间,集团坚持走高质量发展之路,装备任务、深化改革任务圆满收官,“双线作战”取得重大成果,“脱贫攻坚”取得全面胜利,经济质量效益提升。中航资产全面完成考核任务,并构建了“ONE资产”运营体系。

    随后,王文标作《实干担当 强质量 开创医院“十四五”发展新局面》主题报告,在盘点2020年医院年度记忆,回顾2020年医院主要成就荣誉后,从“坚持多方协同助发展,上下同心力保业务平稳运行”、“坚持科学精准施策,全力以赴打好疫情防控持久战”、“坚持以主业发展为核心,多措并举提升核心竞争力”、“坚持以重点工作为抓手,狠抓管理实现创新式发展”、“坚持以社会责任为己任,彰显公立医院责任担当”、“坚持以党建思想为引领,推进党建主业互促并进”六个方面总结医院2020年工作,深入分析医院当前面临的问题及挑战,提出解决思路,部署2021年医院重点工作。

    报告显示,过去的一年,是全面建成小康社会决胜之年,也是“十三五”规划的收官之年,在集团公司和中航资产正确领导下,医院坚决贯彻落实党中央和集团公司、中航资产各项决策部署,加强领导班子、人才队伍和党风廉政建设,高标准、高质量落实内涵制度建设工作,团结带领全院干部职工,牢记初心、勇担使命、凝心聚力、共战疫情,完成各项工作任务,实现“病例零漏诊、院内零感染”工作目标,开创了医院常态化疫情防控形势向好的局面,为医院改革发展和主业稳步推进奠定了坚实基础。

    医院荣获中央企业“抗击新冠肺炎疫情先进集体”及“先进基层党组织”2项大奖,获得中航资产“抗疫贡献奖”先进单位,集团思想政治工作课题研究成果三等奖,全国质量成果发表赛5项奖,北京市及人民网科普大赛2项优秀组织奖,改善医疗服务全国医院擂台赛药学“价值案例奖”、朝阳区妇幼健教工作先进单位等多项荣誉,在中国医疗机构品牌传播百强榜中获飞跃奖公立医院10强。

    王文标荣获第十三届最具领导力中国医院领导者“杰出业绩奖”、全国改善医疗服务创新型院长荣誉;安建雄、尹吉东、曹三利获评2020年北京市优秀医师;赵学涛、郑志荣等26名医院人员受集团公司及中航资产抗疫表彰;感染疾病科等10个集体,李红等32人受医院抗疫表彰;崔红等多名医护人员荣获多项荣誉。

    医院整体运营方面,在受新冠疫情影响,医院面临严峻挑战情况下,全院干部职工上下同心,共同拼搏,创新服务模式,较好完成年度工作任务,力促医疗主业平稳发展成效明显。2020年医院CMI系数持平,DRGs入组率达99.09%,业务收入结构改善,大型医疗设备运行效率提升,人才资源配置及梯队建设增强,干部队伍进一步优化。

    疫情防控方面,医院坚持科学精准施策,全力以赴打好疫情防控持久战。全院上下一盘棋,出色完成疫情防控任务。防控工作中,院党委靠前指挥,以党建思想为统领压实主体责任,以制度规范为标准狠抓执行落实,构筑起疫情防控坚固防线,医院至今保持“患者零感染,医务人员零感染”,无一例漏诊。

    医院全力承担北京市发热门诊定点医疗机构和朝阳区发热孕产妇转、会诊定点医院,市级确诊和疑似病例一线转运任务。截至12月底,发热门诊共接诊发热患者17814例,筛查隔离127例,确诊9例、疑似2例,转往定点救治医院11人;120班组完成专项转运任务59人次。此外,医院完成院内核酸检测15万余人次,居北京市公立医院前8位;完成政府指派每日核酸检测任务;市区两级核酸采样支援任务(9次,采样1.8万余人次);首都机场新冠病毒疫苗接种任务(接种2万余人次);并积极服务航空主业,指导中航国际驻海外团队疫情防控工作12次等,系列抗疫工作受到上级肯定与表彰。

    医院主业方面,医院坚持以主业发展为核心,多措并举提升核心竞争力。医院在确保疫情防控同时,统筹协调院内外资源,大力推动医院向医教研防一体化方向过渡转型。

    医院严抓医疗质量安全管理,通过质量管理方案修订与完善,加强核心制度落实督查,持续推行临床路径管理,规范临床诊疗行为等举措,不断提高医疗质量,实施新技术新项目36项。医院卒中中心、胸痛中心等五大中心能力提升获称赞,顺利通过高血压达标中心认证、三级助产机构换证验收、爱婴医院复核以及影像科京津冀一体化共享机构建设验收,院感工作常抓不懈有成绩,社区与院本部交流协作更紧密,医联体建设稳步推进,泗县人民医院托管成效显著。系列工作,促进了医疗主业服务持续走深走实。

    医院优质护理服务工作持续推进,护理质控目标基本达成,互联网+护理服务持续开展,护理人才培养体系不断完善,护理科研再结硕果,护理学科连续两年进入“中国医院科技量值报告”前100名,2020年位列全国第37位。

    医院科研教学产出实现量高质高,规培继教工作进一步落实。科研产出取得国自然项目中标2项,市基金项目中标1项,首发专项中标1项,首次获得国家重点研发计划重点专项及集团公司重点科技专项子课题,集团公司科技成果三等奖,获集团科技进步奖1项,主编/参编著作13部,专利6项等新突破;全院科技文献及SCI论文分别增长31.9%、23.1%;护理科研取得获批专利6项,新技术1项,发表论文26篇等喜人成绩;顺利通过北京市口腔全科基地再认定,承担国家级继教项目3项,市级项目32项,区级项目57项,单位自管项目39项。

    在医院管理方面,医院以重点工作为抓手,以制度规范落实制度建设,以队伍建设锤炼自身骨骼,以管理创新推进现代化进程,借医疗改革促进服务提升,以绩效管理激励管理优化,以全面预算管理促进降本增效,以信息化建设推进服务再优化,以切实行动保障医院安全,以高效协同推进南区建设,以多方联动形成监督合力。系列医院管理举措与成效,不断推动现代医院管理提升,促进医院创新发展。

    在社会责任方面,医院积极开展扶贫工作,充分彰显公立医院社会责任与担当。医院完成政府指定对口支援敖汉旗医疗扶贫工作,组织14个科室10批次26人次在人才培训、诊疗技术、医院管理、医疗服务等方面为敖汉旗医院提供指导帮助,其中门急诊接诊患者1300余人次,疑难病会诊65例,手术示教16次,住院手术45台,教学查房125人次,专题讲座25场,业务培训1590人次。连续3年,航空总医院北京医学博士专家团坚持开展对航空工业定点扶贫县精准健康扶贫活动,将“输血”与“造血”紧密结合,提升当地医疗服务能力。医院还积极响应集团扶贫工作,购买发放扶贫福利,超额完成人均扶贫140元标准。系列工作为全面打赢脱贫攻坚战贡献了医院人力量。

    党建工作方面,医院坚持以党建思想为引领,推进党建工作与医院主业互促并进。2020年,在集团公司党组和中航资产党委正确领导下,医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于新冠疫情防控重要指示精神,履行全面从严治党主体责任,持续加强党风廉政建设,积极履职尽责,强化责任担当,为打赢疫情防控阻击战和复工复产提供了坚实可靠的政治保障和组织保障。

    针对医院存在问题及挑战,王文标指出,新冠肺炎疫情防控形势不容乐观,现代医院管理制度建设仍在路上,综合医改下的结构调整形势严峻,医院核心竞争力的拓展仍需再下苦功,信息化建设滞后问题亟待解决,南区建设工作尚需加快进度。

    面对挑战,王文标提出2021年医院工作重点。2021年度医院工作主题为“内涵质量建设年”。他从“以党的政治建设为引领,扎实推进医院管理现代化”、“以疫情防控工作为常态,创新推进医院各项工作”、“以‘十四五’规划编制为基础,悉心谋划医院发展战略”、“以三级医院评审为抓手,狠抓医疗高质量发展”、“以综合医疗改革为抓手,全面改善医院运营质量”、“以区域医疗中心建设为支撑,持续推动重点专科建设”、“以平台搭建为基础,加大人才培养力度”、“以政策激励为导向,持续助力科研教学产出厚发”、“以信息化建设为依托,助推智慧医院建设”十大方面,进行重点工作部署。

    王文标强调,新常态赋予新使命,新起点开启新征程。在新发展形势下,医院领导班子将团结和依靠干部职工,直面挑战,勇立潮头务实干,统筹推进疫情防控和医院改革发展,向建党100周年和航空工业成立70周年献礼,奋力建设具有航空医学特色的一流三甲医院,为医院“十四五”高质量发展开好局。

    会上,副院长周庆明作《以医院评审为抓手 持续改进医疗工作》报告,在对医院评审标准解读后,提出医院医疗重点工作计划,并对2021年度医院医疗重点工作进行部署。计划财务处长史建益作《2020年度经济运行分析》报告,全面总结了2020年医院经济运行整体情况、运行亮点及存在不足。医保物价处长刘雪晶作《2020年度医保运行分析  2021年度医保重点工作解读》报告,全面分析2020年度医保工作,对2021年度医保重点工作进行部署。

    党委副书记、纪委书记王利飞主持2020年度医院领导班子和领导人员综合考核评价,对考评进行说明。

    当日下午,医院还召开了主题为“提高政治站位 强化责任担当 以高质量党建引领医院“十四五”发展新征程”的党建工作会暨医院总结表彰会。王文标做年度党建工作报告。党委副书记、纪委书记王利飞讲授党风廉政教育专题党课。大会全面总结2020年医院党建工作,表彰医院年度44个先进集体和100名优秀个人。

    大会最后,王利飞代表领导班子在总结中强调,本次会议精神是全院2021年度工作的指南针,要求全体参会人员,要统一思想认识,做好传达部署;加快贯彻落实,做好目标落地;做好协作配合,发挥团队合力;希望全院干部员工,一定要明确个人与集体荣辱与共、休戚相关的命运共同体关系,站在新的历史时期,共同努力拼搏,保质保量完成年度工作任务,为医院实现高质量发展贡献力量。

    大会在雄壮的司歌声中落下帷幕。