为进一步提高医院中层干部的能力和素质，开阔视野、更新理念，自11月10日起，西城区广外医院党委举办为期一个月的中层干部管理能力培训班于12月8日落下了帷幕，与其说是一场管理的培训，更像是一次精神层面的洗礼，对相关领域认知的提升、管理领域理论与实践有效结合的实际应用，深深地享受、聆听、回味着这场“饕餮盛宴”。12月8日下午，广外医院党委举办干部管理能力提升培训班交流心得体会，会议由党委书记郭春雷主持。

经过一个月的学习收获满满、感受颇深，两名代表上台用质朴的语言诚挚地分享参加培训班学习后的心得体会。交流会上绩效办柏仙讲到：此次培训内容从医院医疗质量管理到医院绩效考核管理，从“国考”指标病案首页到“挣钱”编码医保结算清单，从卫生信访到患者安全，内容全面，各位专家高屋建瓴的分享，为我们提供了平台，打开了思路，疏通了问题，在今后的工作中一定更加用心学习、细心思考、尽心服务。骨科奚向宇讲到：通过系统学习，培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理技巧和应变能力，提高了中层干部的管理能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。在以后的工作学习中，一定将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。通过大家的交流分享，纷纷表示此次培训班的课程带给大家的不仅仅是新颖变化的知识，更重要的是一种管理理念的提升，是思想和行动上的改变。

最后，党委书记郭春蕾同志总结本次干部能力提升培训班的开班历程，在广外医院推动学科建设和提升医疗服务的同时，十分注重中层干部的管理和培训，此次培训内容丰富，覆盖面广，贴合工作实际，各位专家倾情讲授，有效提高医院管理团队的职业素质和科学管理水平，同时寄语广大中层干部要坚定理想信念，夯实理论基础，开拓眼界，强化责任担当，提升履职能力，并将此次培训成果的新知识新思路，充分运用到科室的日常管理中去，提升工作效率和质量，推动医院管理水平迈上新的台阶，从而实现医院高质量持续发展。