12月1至7日，航空总医院分系统召开“十四五”发展规划座谈会，就科学编制医院“十四五”规划征求意见和建议。全体院领导，全院各部门、科室、病区负责人，党总支、支部书记及部分职工代表160余人先后参加座谈。党委书记、院长王文标全程出席座谈并做总结讲话，王清香、沈吉云、路树强、陈国强、安建雄、王利飞等院领导分别做点评。院长助理、发展规划处长江龙来主持会议。

党委书记、院长王文标全程参与座谈并做总结讲话

院长助理、发展规划处长江龙来主持座谈会

12月1日，内科系统座谈会现场

12月2日，外科系统座谈会现场

12月3日，门诊医技社区系统座谈会现场

12月7日，行政后勤系统座谈会现场

座谈会分内科系统、外科系统、门诊医技社区系统、行政后勤系统四个场次举行。座谈会上，与会人员深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以病人为中心，以高质量发展为主题，结合各科室部门工作实际，围绕院科两级战略定位、发展目标、实现路径等，从学科建设、人才培养、医疗服务、科研教学、信息化建设、精益管理、医院文化、品牌塑造等方面，以及疫情常态化下的医院改革发展工作，踊跃发言，出谋划策，共收集汇总意见建议300余条。

全程听取大家发言后，王文标对大家立足各自领域，坚持问题导向，积极为医院发展建言献策表示感谢。他指出，“十四五”时期是医院制定清晰战略定位，推进高质量发展，建设成为具有航空医学特色、医教研进入一流行列医院的关键时期。科学编制医院“十四五”规划与蓝图，意义十分重大，也是当前医院的一项重点工作。他表示，智慧来源于全院干部员工，医院发展规划处将集中梳理大家意见建议，认真研究吸纳，高标准对标，高效能突破，高质量发展，朝着建设一流医院的目标，科学编制好“十四五”乃至更长时期的发展规划。

王文标强调，编制医院“十四五”发展规划，要深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实《“健康中国 2030”规划纲要》、集团公司及中航资产“十四五”规划。在关注国家、集团公司发展纲要的同时，也要关注三级医院绩效考核等“国考”标准，在增强大局意识下系统谋划和推进医院工作的思想和行动自觉性，科学把握新发展阶段，积极探索医院新发展局面的有效路径，推动医院持续高质量发展。要坚持差异化发展策略，在综合医院+专病专科发展道路上努力寻求突破，积极发挥医院突出优势。要转变思想，提升危机竞争意识，不断适应新医改要求，坚持以病人为中心，以学科和人才队伍建设为重点，以保障人民健康权益和提升患者就医获得感为出发点，以全面从严治党和深化党风廉政建设为根本保证，构建新发展格局。要以临床立院、教学兴院、科研强院、管理助院，突出航空医学工程中心、航空职业病防治中心、航空工业医疗保障中心建设，通过承接战略、突出特色、聚焦医疗、精益管理、转型升级，进一步明确院、科两级“十四五”发展目标、任务和实现路径，激发释放全员巨大能量，不断提高医疗服务水平。

王文标表示，时间紧，任务重，希望大家继续发挥各自优势，加强思考研究，提供真知灼见；同时希望大家加强团队协作，提升执行力、协作效能和工作效率，在发展规划中做好全局性谋划、战略性布局和各层级落实，为“十四五”时期医院全面贯彻新发展理念，持续高质量发展，建设成为一流医院贡献智慧和力量。