为持续推进落实国家三级公立医院绩效考核中对医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度的总体要求，加强和持续改进医院管理，加强内涵建设，落实功能定位，提高医疗质量和效率，保障医院可持续发展。8月26日下午，北京华信医院（清华大学第一附属医院）组织三级公立医院绩效考核指标解读专项培训会，院长张明奎、党委书记类延旭、副院长张东亚和刘芳、纪委书记陈淑苹及临床、医技科室和相关职能科室负责人50余人参加会议。会议由党政办公室党办主任冯遥主持。

　　会议上，医务处、药学部、病案管理科、门诊办公室、患者服务中心、科教处、护理部、党政办公室等科室负责人详细解读了各项指标及考核方案。

　　张明奎指出，疫情防控常态化将给医院医教研等各方面工作带来巨大挑战，一方面要求坚持疫情防控不松懈，二是要有序进行正常医疗服务工作。他强调，各科室要提高重视程度，紧紧围绕绩效考核四个维度，逐条分析落实，引入考核管理，发挥学科优势，可持续提升医疗质量和服务能力。

　　类延旭强调，公立医院绩效考核标准是不断提升医疗质量和服务能力的指挥棒，各科室要树立标杆意识，以绩效考核为导向，真抓实干；认真查找系统问题，督促落实，持续改进，环环相扣，高质量、高标准地完成绩效考核任务，全面提升医院综合实力。