3月26日，北京清华长庚医院召开医药分开综合改革动员部署会。党委书记周月红，执行院长董家鸿，以及全院科室主任，骨干医师、医技与护理人员，主办级以上行政人员，以及骨干志愿者全部到位，学习医药分开综合改革精神与内涵。会议由医院医事行政组组长何纪毅主持。

　　北京清华长庚医院党委书记周月红传达了北京市关于4月8日实施医药分开综合改革的实施方案，介绍了北京医药分开综合改革的背景、意义、改革的范围，对北京清华长庚医院落实医改做工作动员和部署。北京市政府22日正式宣布改革方案后，作为市属医院，北京清华长庚医院迅速行动，成立医疗改革办公室，设立在医事行政组，包括党院办、经管组、财管组、信息管理处、医事处、药剂科、护理部、总务处等多职能处室联动，同时成立宣传工作小组，制订宣传工作方案，对内全院逐层培训，对外通过多途径宣传告知。

　　北京清华长庚医院执行院长董家鸿要求，全院员工积极认真迎接医药分开综合改革，统一思想认识，按照北京市市委市政府、卫计委、医管局的要求，做好动员培训、信息系统对接、药品采购、医疗服务改善、宣传与舆论引导等医改相关业务安排，并提出4月5日前，由院领导带队，对全院展开拉网式排查，保证医疗工作有序开展，同时确保医改平稳落地。

　　北京清华长庚医院医事行政组组长何纪毅从医改的政策依据、改革思路及目标、改革的特色等方面，对本次医改的方案进行了详细的介绍和解读。为确保医药分开综合改革前后，医疗业务的无缝衔接，何纪毅对临床工作配合事宜进行了强化宣导，并明确落实医改工作过程中对全院职工的组织纪律要求。

　　本次改革动员部署会后，医院将通过党支部、工会小组、科室部门等单位，反复强化医药分开综合改革工作培训，确保院内职工全面认知改革政策，并能在医疗服务中，积极有效地为患者解答疑惑。