“人才京郊行”工作是市委组织部推动城乡人才发展一体化的重要举措，每年从城区选派一批高层次专业技术人才和管理人才到远郊区县进行对口支援和服务锻炼。按照市委组织部“人才京郊行”工作安排，首都医科大学附属北京口腔医院副主任医师郑颖于2016年1月1日到良乡医院进行为期一年的挂职锻炼。近日，良乡医院与北京口腔医院共同举行“京郊人才行  架起七彩桥”合作交流会。市、区组织部和区卫计委领导及两家医院领导班子主要成员参加交流会，会议由良乡医院党委书记许钧平主持。

　　首先，良乡医院院长谢宝元同志和北京口腔医院院长白玉兴同志分别就两家医院概况、资源优势、学科建设、医院文化等方面进行重点介绍。挂职干部郑颖同志就挂职期间工作培训、分工安排、临床、科研、教学管理工作情况以及挂职的收获进行了汇报。随后，良乡医院院长助理郭艳红同志详细介绍了本院口腔科专业现状、存在的不足及未来口腔中心建设发展规划。北京口腔医院及良乡医院领导就今后如何持续开展项目合作及合作方向进行探讨与交流，希望两家医院间能够进一步深入发展、合作共赢，会后将拟出具体合作协议并尽快签订。谢宝元院长对郑颖同志的工作给予了充分肯定，对市、区各级领导的人才支持表示感谢。

　　房山区卫计委主任杨冬立对挂职专家、房山区卫生系统医院管理、技术指导、人才进修等方面给予的无私帮助表示诚挚感谢。希望今后两院间扩大专业交流范围，充分发挥挂职干部自身特长及桥梁纽带作用，进一步推动两院的项目合作与人才交流，促进我区整体医疗水平持续提升。

　　房山区委组织部副部长梁义国简要介绍了房山区概况，未来五年，房山区将打造成“生态宜居示范区”和“中关村南部创新城”，当前面临高层次高技能人才缺乏、人才分布不均等问题，建立市、区级医院长效合作机制，选派更多的专业人才对口支援，可以更好的服务房山区的百姓健康。

　　市委组织部人才处处长刘敏华同志在总结讲话中指出：人才培养、交流是一项长期规划，市委组织部将充分利用“人才京郊行”平台，加大选派力度，深化人才交流合作，充分发挥人才作用。能够提供一个良好的平台, 促进市级三甲医院和区县医院建立长效合作机制，促进资源优化配置，各区域共同发展，加快京津冀协同发展一体化建设的进程。

　　近年来，随着北京市“人才京郊行”活动的开展，良乡医院在市区各级领导的支持指导下，持续提升自身卫生人才队伍的整体素质和医疗服务能力。“人才京郊行”发挥了桥梁纽带作用，促进了京郊医疗卫生人才的成长，良乡医院将继续以“人才京郊行”工作为契机，增强与市级医院多方面的深入沟通与交流合作，以更加饱满的工作热情，更加精湛的医疗技术，更加务实的服务举措，为保障房山区人民健康做出积极贡献。